隨著黨的“十八大”勝利閉幕，水坪鎮掀起了以“學習十八大，爭創新業績”為主題的學習實踐“十八大”熱潮。黨的十八大明確提出，在新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。為此，該鎮以牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，立足實際、創新制度、努力實踐，開創黨建工作新局面。該鎮結合自身實際，在經濟建設、社會管理、民生改善、扶貧攻堅、黨的建設等方面以“十八大”精神為指導，以勇創新業績為目標，取得了各項工作的新成果。
以“為民服務”為核心，全面提升黨員干部精神面貌。該鎮始終把黨員干部隊伍的思想政治建設擺到干部隊伍建設的首要位置來抓，大力宣傳以“為人民服務”為核心的黨員干部價值觀體系，年初以來繼續深化開展基層黨組織建設年、“四幫四促”等一系列活動，活躍了黨員干部整個隊伍組織；出臺《黨員干部績效考核辦法》，對領導班子成員、機關干部、駐村干部和村干部分別進行考核，將民情日記、工作效率、窗口服務、崗位紀律等納入績效考核，用鐵的紀律來保障黨員干部的執行力、服務力和發展力；以“十星級”文明創建為契機，大力弘揚“實干、誠信、寬厚、包容”的黨員干部新精神以及“白加黑，五加二，晴加雨”的后發趕超精神，從精、氣、神等多個方面全面提升廣大黨員干部的精神面貌。
以“業務精通”為重點，努力提高黨員干部綜合素質。制定了《黨員干部學習制度》，規定每周一晚為全體行政干部集體討論學習時間，學前要充分準備，針對時事、分管內容及相關政策、發展形勢等進行準備，使每名學習成員得到鍛煉，進一步增強黨員干部隊伍的政治信念、宗旨意識和工作信心；組織各單位結合自身工作對本部門黨員干部開展培訓活動，如黨政辦開展的“公文寫作”培訓，民政辦開展的“農村低保業務知識”培訓、計生辦開展的“計劃生育協會工作”培訓等；積極組織黨員干部參加各類進修班、培訓班，主動開展各種聯組交流活動，組織黨員干部、勞動模范、種養大戶外出考察學習，進一步開闊了廣大黨員干部的視野，全面提高黨員干部的綜合素質。
以“四幫四促”為契機，廣泛動員黨員干部深入基層。以基層黨組織建設年活動和“四幫四促”活動為契機，開展了豐富多樣的下基層互動，進一步加深了干群之間的親密關系；創新選人用人機制，在中層崗位中開展競爭上崗，讓為民干事的干部有平臺，培樹了一批以“肯吃苦、耐勞累”著稱的黨員干部，收到了廣大群眾的熱烈好評，拉近了干群關系和距離，進一步凝聚了民心。
以“懲防并舉”為思路，堅決遏制黨員干部消極腐敗。該鎮始終把黨員干部的黨風廉政建設作為工作中的重中之重來抓，制定了《黨風廉政及反腐敗工作安排意見》，鎮黨委與班子成員、各村、各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了定期專題研究黨風廉政建設工作制度，成立了以黨委書記任組長，紀委書記任副組長的黨風廉政建設工作領導小組，形成以黨委書記親自抓，各村各單位齊心協力共同抓的良好局面；組織廣大黨員干部傳達學習了省、市、縣各類黨風廉政建設通報精神，開展了警示教育，做到警鐘長鳴；按照“誰主管，誰負責”的原則，以“學習教育，完善監督制度”為切入點，以“開展活動，建立監督體系”為抓手，堅決落實“一崗雙責”制，將責任進行層層分解，與各個階段的中心工作和業務工作緊密結合，常抓不懈，確保了全鎮經濟社會健康發展；將黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作與各階段工作進行同安排、同檢查、同落實，將黨風廉政建設作為農村基層干部年度工作業績考核的重要內容，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，實行“一票否決”制。從而為打造一個高效、廉潔的干部隊伍打下了堅實的基礎。 （羅強富 曹龍飛）