村干部是我們農(nóng)村基層工作的執(zhí)行者和落實(shí)者，是黨在農(nóng)村所有工作的基礎(chǔ)，村干部力量的強(qiáng)弱顯得尤為重要，因此水坪鎮(zhèn)切實(shí)實(shí)施“五堅(jiān)持”勢(shì)必壯大村干部“五力量”。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高“執(zhí)行力”。重視自學(xué)，要求各村支部堅(jiān)持半月一次集中學(xué)習(xí)，一月兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，一年六次民主生活會(huì)和黨員評(píng)議會(huì)。提高村干部綜合素質(zhì)、鼓勵(lì)村干部用科學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的各項(xiàng)素質(zhì)和能力。
堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“凝聚力”。健全民主，完善落實(shí)各種制度。堅(jiān)持重大事情民主商議制度，實(shí)行村務(wù)“一會(huì)兩票一監(jiān)督”民主管理；推進(jìn)民主決策，杜絕“一人定、不公開(kāi)”現(xiàn)象；村班子成員經(jīng)常互通信息，交流心得，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)性緊、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子隊(duì)伍。
堅(jiān)持培優(yōu)選強(qiáng)，加強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀年輕干部任用到重要崗位，推薦其外出學(xué)習(xí)，鍛煉解決群眾切身難題的能力，通過(guò)村委換屆選舉選出群眾公認(rèn)的年輕干部為村支部書(shū)記。
堅(jiān)持跟蹤管理，提高“推動(dòng)力”。該鎮(zhèn)建立了村干部隊(duì)伍檔案管理庫(kù)，將每名村干部的有關(guān)信息相應(yīng)整理入檔，實(shí)施跟蹤管理；建立了考評(píng)機(jī)制，黨員和村民代表評(píng)議村干部的情況也都裝檔入庫(kù)，從而有效地激勵(lì)了村干部踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解難題。
堅(jiān)持培養(yǎng)后備，增添“后勁力”。加大村后備干部培養(yǎng)和提拔力度，每個(gè)村培養(yǎng)2人以上的后備干部隊(duì)伍，并給予他們一定的崗位和職權(quán)，不斷給他們“派任務(wù)”、“加擔(dān)子”、“施壓力”，促進(jìn)后備干部在工作實(shí)踐中不斷提高，快速成長(zhǎng)，早日獨(dú)立，為村級(jí)發(fā)展增添強(qiáng)勁的“后勁力”。（柯翠）
