今年以來,水坪鎮積極探索“一五一十”多元共治模式,充分發揮“鎮村干部+三師三員三老”在矛盾糾紛“排查—化解—回訪”全過程服務中的重要作用,深入推進調解進網格,補齊基層風險治理短板,推動社會治理端口前移,努力實現“小事不出格、大事不出村”的目標,切實把矛盾糾紛化解在基層。

“網格+排查”。轄區42個村按照上級要求,選任一批德高望重的老黨員、老干部、老教師等群體,堅持以品行優、威望高、口碑好為標準,建立“鎮村干部+三師三員三老”十員工作隊伍,組織“十員”按照包聯網格逐戶、逐人對婚戀糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛進行摸排梳理,及時掌握矛盾糾紛的動態走向,真正做到情況清、底數明,努力做到糾紛隱患早發現、早介入、早化解。
“網格+化解”。為了切實提升矛盾糾紛調解成效,水坪鎮充分發揮“十員”人熟、事熟、村情熟和德高望重講話有分量的優勢,對排查出的矛盾糾紛,可以解決的,立即解決,不能解決的,協調派出所、司法所、法庭、民政等部門,共同會商研判,做到依法及時就地化解矛盾糾紛,實現本轄區“四不”和“六個不發生”工作目標。
“網格+宣傳”。利用“十員”在網格內走訪入戶、巡邏、環境衛生整治、“五好家庭”評選等有利時機,開展政策及法律法規宣傳,重點宣講《中華人民共和國民法典》《信訪工作條例》等法律法規,引導群眾樹立法治觀念,運用法治思維和法治方式解決日常遇到的矛盾糾紛,使各類糾紛解決在基層、消滅在萌芽階段。
據統計,截至目前,該鎮排查化解各類矛盾糾紛317件,已化解304件,矛盾化解成功率達到95%以上。(劉恒全 夏杉 湯學森)











