今年以來，水坪鎮積極探索“一五一十”多元共治模式，充分發揮“鎮村干部+三師三員三老”在矛盾糾紛“排查—化解—回訪”全過程服務中的重要作用，深入推進調解進網格，補齊基層風險治理短板，推動社會治理端口前移，努力實現“小事不出格、大事不出村”的目標，切實把矛盾糾紛化解在基層。

“網格+排查”。轄區42個村按照上級要求，選任一批德高望重的老黨員、老干部、老教師等群體，堅持以品行優、威望高、口碑好為標準，建立“鎮村干部+三師三員三老”十員工作隊伍，組織“十員”按照包聯網格逐戶、逐人對婚戀糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛進行摸排梳理，及時掌握矛盾糾紛的動態走向，真正做到情況清、底數明，努力做到糾紛隱患早發現、早介入、早化解。

“網格+化解”。為了切實提升矛盾糾紛調解成效，水坪鎮充分發揮“十員”人熟、事熟、村情熟和德高望重講話有分量的優勢，對排查出的矛盾糾紛，可以解決的，立即解決，不能解決的，協調派出所、司法所、法庭、民政等部門，共同會商研判，做到依法及時就地化解矛盾糾紛，實現本轄區“四不”和“六個不發生”工作目標。

“網格+宣傳”。利用“十員”在網格內走訪入戶、巡邏、環境衛生整治、“五好家庭”評選等有利時機，開展政策及法律法規宣傳，重點宣講《中華人民共和國民法典》《信訪工作條例》等法律法規，引導群眾樹立法治觀念，運用法治思維和法治方式解決日常遇到的矛盾糾紛，使各類糾紛解決在基層、消滅在萌芽階段。

據統計，截至目前，該鎮排查化解各類矛盾糾紛317件，已化解304件，矛盾化解成功率達到95%以上。（劉恒全 夏杉 湯學森）