今年以來,為使矛盾風險消化在本村,實現矛盾不上交的目標,水坪鎮前進村建立了“總網格長—網格長(組長)—微網格長(中心戶長)”三級社會治理網格組織,總網格長由駐村干部、村書記兼任,網格長(組長)由村“兩委”干部兼任,微網格長(中心戶長)由“三師三員三老”兼任,通過織密織牢社會治理網格組織,調解各類矛盾糾紛25件,成功率100%,為村民創造了平安穩定和諧的生活環境。

社會和諧穩定是人民群眾的共同期盼,該村致力于實現“四不”和“六個不發生”的目標,全面推行“一五一十”多元共治模式,搭建一個“一線協商”協調議事平臺,五天內妥善處理群眾急難愁盼的問題;圍繞實現一域長安平安永安目標,“十員”【鎮村干部+“三師三員三老”(教師、醫師、律師;公務員、警員、網格員;老黨員、老干部、老輩子)】領銜強網壯格、網格智治、聯防聯治,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,努力營造和諧穩定的村居環境,群眾的幸福感、安全感、獲得感顯著提升,力奪“長安杯”桂冠。
據悉,該村位于水坪鎮(東部)距鎮政府2公里,346國道穿村而過,東與縣河鎮仁家溝村相鄰、西與板桶梁村接壤、南與縣河鎮明家灣村相接、北與梧葉溝村交界。轄區總面積8.9平方公里,轄8個村民小組,現有總人口615戶2247人,常住人口466戶1766人。該村多有丘陵地帶,地域面積較為廣闊,僅茶葉基地有4600余畝,人員居住凸顯出大集中、小分散的特點,是該鎮村情、民情較為復雜的村。近年來,該村大力發展茶葉等產業建設,導致企業與農戶土地流轉、征地拆遷、民生問題等矛盾較為突出,群眾各類訴求反響強烈。(湯學森 劉恒全)











