今年以來，為使矛盾風險消化在本村，實現矛盾不上交的目標，水坪鎮前進村建立了“總網格長—網格長（組長）—微網格長（中心戶長）”三級社會治理網格組織，總網格長由駐村干部、村書記兼任，網格長（組長）由村“兩委”干部兼任，微網格長（中心戶長）由“三師三員三老”兼任，通過織密織牢社會治理網格組織，調解各類矛盾糾紛25件，成功率100%，為村民創造了平安穩定和諧的生活環境。

社會和諧穩定是人民群眾的共同期盼，該村致力于實現“四不”和“六個不發生”的目標，全面推行“一五一十”多元共治模式，搭建一個“一線協商”協調議事平臺，五天內妥善處理群眾急難愁盼的問題；圍繞實現一域長安平安永安目標，“十員”【鎮村干部+“三師三員三老”（教師、醫師、律師；公務員、警員、網格員；老黨員、老干部、老輩子）】領銜強網壯格、網格智治、聯防聯治，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，努力營造和諧穩定的村居環境，群眾的幸福感、安全感、獲得感顯著提升，力奪“長安杯”桂冠。

據悉，該村位于水坪鎮（東部）距鎮政府2公里，346國道穿村而過，東與縣河鎮仁家溝村相鄰、西與板桶梁村接壤、南與縣河鎮明家灣村相接、北與梧葉溝村交界。轄區總面積8.9平方公里，轄8個村民小組，現有總人口615戶2247人，常住人口466戶1766人。該村多有丘陵地帶，地域面積較為廣闊，僅茶葉基地有4600余畝，人員居住凸顯出大集中、小分散的特點，是該鎮村情、民情較為復雜的村。近年來，該村大力發展茶葉等產業建設，導致企業與農戶土地流轉、征地拆遷、民生問題等矛盾較為突出，群眾各類訴求反響強烈。（湯學森 劉恒全）