6月1日，在水坪鎮向家匯村，來往的鎮村干部正親切地同向家匯村群眾、黨員中心戶長代表交談交流，在溝通對話中了解學習共同締造戶院會的組織、中心戶長的產生、家建檔案填寫等工作方法。

本次活動，該鎮共組織全鎮42個村主職干部、駐村干部、駐村工作隊第一書記共計170余人先后赴塔二灣、鴛鴦池、向家匯等共同締造示范村現場參觀學習共同締造示范村建設先進經驗做法，并召開業務培訓專題會議，實現全體鎮村干部“全覆蓋”，通過業務培訓為共同締造全域推進打下堅實基礎。

2022年來，該鎮運用“五共”方法論，組織發動群眾“共謀、共建、共管、共評、共享”，同時結合鎮村實際，探索創新推出7項體制機制，形成一批可復制、可推廣的經驗做法，全力以赴打造向家匯等5個共同締造試點示范村。進入2023年6月以來，根據竹溪縣全域深化共同締造體制機制創新工作安排，水坪鎮高位推進，先行一步，迅速啟動深化共同締造全域建設工作。

全域評選中心戶長，搭建干群關系“連心橋”。建立中心戶長包戶聯戶機制，帶頭做實政策宣講、矛盾化解、家園清潔、興業致富等工作，為包聯群眾做好事，做實事。

全域召開“戶院會”，構筑共謀共管“新平臺”。搭建“眾人來商量”協商議事和“鄰里守望站”協商議事平臺，實現“大家的事大家說了算、大家的事大家一起干”。

全域推選五好家庭，樹立移風易俗“風向標”。培養選樹一批“五好家庭”、身邊好人、清廉家庭，鼓勵農戶建立家庭檔案，通過記錄我家的大事記、微心愿、大變化、榮譽等，引導廣大家庭愛國傳家、敬業興家、誠信立家、孝善安家、勤儉持家。

全域推進“十堆十亂”整治，擦亮村居“新名片”。召開戶院會共同謀劃，誰的門前誰負責，每月開展檢查評比，發動群眾拔雜草、碼磚塊、理柴堆、清雜物、拆雞籠、掃地面，組織干部、志愿者上門幫忙，大家齊心協力一起干。

下一步，該鎮多點發力，持續深化，讓共同締造建設在水坪鎮土地上由點及面、由表及里、全域開花。（劉超 安書航）