天寶鄉政府堅持以“思想大解放、促進大發展”活動為契機，以“優秀平安鄉鎮”為主線,以加強隊伍建設為基礎，以化解矛盾糾紛為重點，以創建省級“平安鄉鎮”為目標，以“保穩定、謀發展、促和諧”為發展理念，采取“四措并舉”全力抓好全鄉綜治維穩工作。
健全制度。落實目標管理責任機制。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。該鄉把綜治工作放在各項工作的首位,選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作,并保持綜治隊伍的相對穩定；二是保經費投入。投資1萬余元改善綜治辦公條件，裝修了辦公室、調解室配備了電腦等硬件設施；三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調度,季季有安排。建立矛盾糾紛排查機度。村場一周一排查，將情況報鄉綜治辦；鄉綜治辦半月一排查一月一報表，情況報縣綜治辦，突發事件及時上報。綜治辦主任每月向書記、鄉長匯報當月綜治維穩情況。建立矛盾糾紛調處機制。進一步完善基層人民調解、司法調解、行政調解三位一體調解工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”,夯實社會穩定與安全的基礎。
整合力量。整合司法所、綜治辦、聯合派出所、法庭、交警、村調解委員會進行全面調解。依靠社會各界力量,共建“安置幫教網”，開展對刑釋解散人員進行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動,采取“兩定一包”(定對象、定責任、包轉化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實)的方法,把幫教工作落到實處，共落實幫教對象4人。人人參與齊抓共管,筑牢“平安”防線。不斷深化“平安創建”活動。深入開展“平安村、平安單位、平安企業、校園”等創建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。
講究方法。對排查出來的矛盾糾紛,堅持分類指導、因地制宜,因案施策和以解決實際問題為突破口,以群眾滿意為目標,采取“一個糾紛,一名領導,一個調處班子,一套方案,一包到底”的新辦法。對人民調解員進行了全面的培訓,提高其業務素質,轉變觀念,變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,滿腔熱情,笑臉服務地做好信訪工作,切實解決好群眾切身利益問題。今年上半年以來領導班子接訪30人（次），解決信訪問題35個，扎實開展矛盾糾紛排查調處專項治理活動。
精心調解。對排查出的矛盾糾紛、依法依規進行耐心細致的調解，上半年全鄉共排查各類矛盾糾紛45起，已調處40起，其余5起正在調解中。未發生一起因調處不當而越級上訪的矛盾糾紛案和信訪案，“四措并舉”抓信訪維穩，信訪比例同比下降，矛盾調處率增加。和諧了社會環境，促進了經濟社會的快速發展。（陳代軍黃敏）
