根據業務發展需要，經竹溪縣農村信用合作聯社研究，并報上級聯社批準，2011年在全縣定向招錄一批鄉鎮農村信用社員工，現將定向招錄的有關事項公告如下：
一、招錄人數及分布
全縣計劃招錄員工15人。
二、招錄原則
1、公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用;
2、新招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社工作。
三、招錄條件
1、熱愛農村合作金融事業，愿意扎根基層的有志青年；
2、年齡在25周歲以下（1986年4月1日以后出生）；
3、2011年7月前畢業，具備經濟、金融、財會、法律、文秘、計算機等專業大專及以上學歷；
4、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違法違規記錄；
5、原則上以戶籍所在地為準，在當地縣級行社報名。
四、招錄程序及要求
1、報名及資格審查
2011年4月24日至4月30日，符合條件的人員直接到縣聯社報名，報名時提交本人身份證、學歷證書（2011年應屆畢業的交學校學籍主管部門開具的學歷證明）原件、學歷網上查詢打印件及近期彩色1寸彩照5張，交報名費50元/人。報名時報名人員需填寫《湖北省農村信用社2011年度招錄新員工報名表》?？h聯社對不符合條件者不得接受報名。報名結束后，全市匯總報省聯社審查。
2、筆試
筆試時間為2011年5月14日上午9：00—11：30。筆試內容為與大專學歷層次相對應經濟、金融、財會、政治、寫作等綜合知識。筆試由省聯社選擇中介單位命題和閱卷，市聯社組織實施，市聯社領導班子成員及人事教育部門負責人負責考場巡視，省聯社派員督查。省聯社督查人員在考前將試卷帶到相關考點，并在考試結束后收回。
3、面試
市聯社根據筆試成績，從高分到低分按招錄計劃1：1.2確定面試名單，由市聯社統一組織面試，面試主要考察考生的形象氣質、思維反應能力和綜合知識水平等，市聯社對參加面試的人員進行資格審核，對不符合條件的不得參加面試，審減名額按筆試成績依次遞補進行面試，面試時間另行確定。
4、體檢
市聯社根據筆試、面試綜合成績各占50%加權計算考生綜合成績，按照招錄計劃1：1確定體檢人員名單并組織體檢。體檢醫院由市聯社指定，體檢費用自理。對身體不符合規定要求的，市聯社按綜合成績依次遞補人員進行體檢。體檢時間另行通知。
五、公示、錄用
預錄人員名單由市聯社和縣聯社同時張榜公示7天，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補。公示結束后，市聯社組織對新招人員定崗，與應屆畢業生簽訂就業協議書，填寫《湖北省農村信用社員工錄用審批表》報省聯社辦理錄用審批手續。
六、檔案移交、組織培訓
省聯社審批后，市聯社將與錄用人員檔案所在單位（學校、檔案托管部門）聯系，辦理檔案轉接手續（應屆畢業生檔案由所屬學校根據就業協議書上的檔案轉寄單位進行轉寄），并組織為期1個月的崗前培訓，培訓主要以應知應會和崗位技能為主，培訓考核合格后安排上崗工作，由縣聯社與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年（試用期不超過半年）。試用期滿組織考核，考核不合格的解除勞動合同。
市聯社新員工招錄設監督舉報電話：0719-8680547。
報名聯系電話：2726629聯系人：任益斌


竹溪縣農村信用合作聯社
二〇一一年四月二十四日