近日,中共十堰市委人才工作領導小組辦公室十堰市人力資源和社會保障局發布《2025年十堰市事業單位引進高層次人才面試公告》。46人進入竹溪縣崗位面試環節,具體名單如下:

2025年十堰市事業單位引進高層次人才面試公告
根據《2025年十堰市事業單位引進高層次人才公告》,現將面試工作有關安排公告如下:
一、面試崗位及人員名單
經過筆試和資格復審,確定2025年十堰市事業單位引進高層次人才面試對象,具體人員名單詳見《2025年十堰市事業單位引進高層次人才面試人員名單及時段分組》(附件)。
報考074國有投資項目監督專員崗位并通過資格初審人數超過5人,因無人參加筆試,崗位取消;067舞蹈編導、070城市建設規劃設計師、081水利工程師3個崗位因無人參加資格復審,崗位取消。
二、面試時間及地點
(一)時間
2025年7月5日至6日(共2天)。每日開考時間為:上午8:30,下午1:30。請各位考生認真閱讀確認各自報考崗位對應的面試時段、分組及報到時間。
(二)地點
十堰市第二中學(十堰市茅箭區老虎溝路22號)。考生可乘坐15路、16路、18路、28路、31路、85路、86路、87路、99路公交車在北京中路市體育中心站下車,從北京北路十堰市第二中學東門(十堰市教育局對面)進入。
三、面試方式
(一)7月5日安排
1.十堰市大數據中心018信息管理崗位面試方式為專業技能測試,采取問答和上機操作相結合的方式,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,具體內容根據題本現場完成。
2.十堰日報社022全媒體采編崗位面試方式為專業技能測試,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,具體內容根據題本現場完成。
3.十堰廣播電視臺023中英文雙語播音(女)主持、024中英文雙語播音(男)主持崗位面試方式為專業技能測試,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,具體內容根據題本現場完成。該崗位考生面試前需測量凈身高,符合招聘崗位的凈身高要求方可進行面試。
4.竹溪縣融媒體中心064編導、065新媒體運營崗位面試方式為專業技能測試,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,其中065新媒體運營崗位專業技能測試采用上機操作方式,具體內容根據題本現場完成。
5.竹溪縣文化館066導游崗位面試方式為專業技能測試,采用現場問答形式,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,具體內容根據題本現場完成。
6.中共十堰市鄖陽區委黨校094教學研究崗位面試方式為專業技能測試,采用試講方式,按照事業單位工作人員“干什么、考什么”的原則,具體內容根據題本現場完成。
(二)7月6日安排
所有崗位面試均采取結構化面試方式。
四、面試注意事項
1.面試當天,考生需持本人二代身份證原件(或臨時身份證),在規定時間(7月5日7:30,7月6日7:10、12:10)到達面試地點,按照工作人員引導進行抽簽候考,開考前40分鐘,未到達指定候考室的面試考生,視為自動放棄面試資格。
2.考生應對本人健康負責,加強營養和合理休息,防止過度緊張和疲勞,以良好心態和身體素質參加考試。面試前及面試過程中,考生如身體出現異常情況,應主動報告考務工作人員,經考點現場醫療衛生專業人員評估后,具備參加考試條件的,繼續考試;不具備繼續考試條件的,應及時就醫。
3.考生進入考場不得攜帶與面試無關的物品,所攜帶的物品(手機等電子通信工具需取消鬧鐘并關閉)及與面試相關的資料均需在抽簽前主動交工作人員統一保管,面試結束后在考務辦領取。抽簽開始后,凡未按規定仍隨身攜帶手機等禁止使用電子通信設備的(考生如把握不準,先上交再詢問),不論開機與否,一經發現,取消面試資格。
4.考生候考及面試期間,實行封閉管理。面試考生要嚴格遵守面試紀律和考場規則,自覺服從安排,文明應試。在抽簽室、候考室期間,未經工作人員允許,不得擅自離開。
5.考生面試時一律不得作自我介紹,不得向考官報告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業院校(或工作單位)、籍貫、報考單位、報考崗位等有關信息,違者取消面試資格。面試主要流程為考生在抽簽室抽取面試序號并登記確認,然后按照抽簽順序依次進入相應的候考室、面試考場。
6.面試公告發布后,在距面試日5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對于入圍面試或實際參加面試人數與引進計劃數之比等于或小于1:1的崗位,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的,劃定不低于80分的面試成績最低合格線,未達到的取消該崗位。其他面試崗位均設置面試成績最低合格分數線為70分,低于最低合格分數線的考生,不能進入下一環節。
7.咨詢電話:0719-8654933。
附件:2025年十堰市事業單位公開招聘面試人員名單及時段分組

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中共十堰市委人才工作領導小組辦公室
十堰市人力資源和社會保障局
2025年6月30日











