近日，十堰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》，十堰市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員127名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才，詳見《十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
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（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）下列情形的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生）；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的（以各級(jí)各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2025年2月14日）。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試類別及面試方式等，詳見《崗位表》（對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系）、《2025年十堰市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄》（附件2）。
（一）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間按相關(guān)崗位的年齡條件周年計(jì)算，從1月1日起算（如某崗位年齡要求在35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，其他依此類推）；
2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年2月14日；
3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2025年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
4.報(bào)名所需各類資格證件等應(yīng)于2025年7月31日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
（二）關(guān)于學(xué)歷要求
《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”，指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；前述本科均含專升本；“專科及以上學(xué)歷”，指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名渠道
本次公開招聘注冊、報(bào)名、資格審查及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.注冊：2025年2月14日至2月24日15:00，報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。在2024年及以前全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。
2.報(bào)名：2025年2月18日9:00至2月24日17:00。注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月18日至2月23日，湖北省人事考試院或十堰市人力資源和社會(huì)保障局將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。2月24日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2025年2月18日9:00至2月25日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年2月25日9:00至2月27日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2月25日9:00至2月26日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
5.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局批準(zhǔn)，并通過市人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位通知后，可于3月3日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。
6.打印準(zhǔn)考證：2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）其他注意事項(xiàng)
詳見《十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件4）。
四、考試
（一）筆試
1.根據(jù)不同招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)類（B類）、自然科學(xué)類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考（考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》）。考生須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試（《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位除外），兩科成績卷面分值均為150分，各占筆試成績的50%。筆試成績實(shí)行百分制，筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3，考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)：2025年3月29日（星期六）上午，8：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、10：00-12：00綜合應(yīng)用能力；地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績將于筆試后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)或十堰市人社局官網(wǎng)發(fā)布，考生可自行查詢。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，一般按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才等確需保留崗位的，由招聘單位申請(qǐng)保留，開考比例可放寬至1:2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消，對(duì)被取消崗位的已報(bào)名考生全額退費(fèi)。如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)保留，且需劃定折算后不低于同一筆試類別所有進(jìn)入面試資格復(fù)審考生筆試成績平均分的最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，以及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式詳見《崗位表》，面試成績實(shí)行百分制。
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選（個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的崗位放寬比例詳見《崗位表》）。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才等，由招聘單位申請(qǐng)保留，報(bào)主管部門核準(zhǔn)和人社部門備案，面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的，劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。
2.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，簽訂《十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員考生誠信承諾書》（附件3）提交招聘單位。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，結(jié)合招聘單位意見，按該崗位筆試成績（含筆試加分）依次遞補(bǔ)。
3.發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。設(shè)置面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試最低合格線詳見面試公告。
（三）筆試加分
1.對(duì)服務(wù)期滿2年（截至2025年7月31日）且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員于3月3日12:00至3月6日24:00在湖北省人事考試網(wǎng)專門窗口提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），報(bào)市人社局匯總并按程序公示人員名單，對(duì)筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.項(xiàng)目人員、退役士兵中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考此次定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
3.同時(shí)符合上述加分條件的，不累計(jì)加分。
（四）綜合成績計(jì)算考生綜合成績＝[（筆試成績+筆試加分）×相應(yīng)比例]+（面試成績×相應(yīng)比例）
五、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，適時(shí)在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。
（一）體檢
1.體檢工作由十堰市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因考生放棄體檢或體檢不合格的，結(jié)合用人單位意見，可按同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格的，結(jié)合用人單位意見，可按同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
六、公示及聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考生成績、體檢、考察情況形成考察報(bào)告報(bào)市人社局匯總后，確定擬聘用人員名單，在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同制，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員體檢和考察，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀(jì)違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方工作安排，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他事項(xiàng)
面向駐十堰市部隊(duì)隨軍家屬專項(xiàng)招聘的崗位（崗位代碼90），由駐堰部隊(duì)隨軍家屬所在部隊(duì)政治工作部門具體負(fù)責(zé)考生報(bào)名及資格審查事宜，十堰軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)匯總審核。報(bào)名所需材料為報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證、結(jié)婚證、配偶軍人證件的原件和復(fù)印件，請(qǐng)符合相關(guān)條件的考生于2025年2月24日前完成報(bào)名且不收取任何費(fèi)用。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，面試安排詳見面試公告，綜合成績計(jì)算按隨軍家屬專項(xiàng)公開招聘辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933
舉報(bào)電話：十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0719-8650721
附件：附件1 十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位和條件一覽表
附件2 十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘專業(yè)參考目錄附件3 十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員考生誠信承諾書附件4 十堰市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南
十堰市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月14日
