開學以來，中峰鎮(zhèn)中心學校把“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為一項政治任務來抓，學校領導率先垂范，部門處室齊頭并進，制度監(jiān)督雙重保障，廣大教師齊心協(xié)力推進教學管理工作，把落實上級文件和作風建設融入教書育人之中，將一流的工作業(yè)績和上佳的教學成績作為檢驗作風建設“標桿”。
行風評議動真格。成立行風評議領導小組和工作專班，負責督辦檢查各小學、各處室相關工作落實情況，定期走訪教職工工作作風轉(zhuǎn)變情況，隨時組織開展轉(zhuǎn)變工作作風問卷調(diào)查，經(jīng)常收集關于學校服務管理方面的意見建議。
文件精神落實快。充分利用例會、專題學習會、工作安排會等時機，及時傳達學習中央“八項規(guī)定”和省、市、縣領導干部改變作風、密切聯(lián)系群眾的文件精神，傳達學習十八屆三中全會精神；廣大教職工以身作則、身體力行，從教書育人抓起、從課堂教學做起、從培優(yōu)轉(zhuǎn)差管起，切實轉(zhuǎn)變思想、改進工作作風、提高工作效率，確保貫徹落實文件精神和轉(zhuǎn)變工作作風成為日常習慣和自覺行動。
教學管理不懈怠。教學督查小組分學科對教師備、教、批、輔、考、評等常規(guī)環(huán)節(jié)實行監(jiān)控檢測，開展綜合評比，并將檢查結(jié)果記錄在案，作為教師評優(yōu)晉級的依據(jù)之一；堅持以學科組為單位開展電子集體備課，確保集體備課扎實有效；校領導及教研人員、教學管理人員堅持“推門聽課”制，隨機深入課堂檢查聽課，督促教師打造高效課堂；結(jié)合全縣課堂教學改革“教學大比武”活動，以學科組為單位開展校內(nèi)“五步”教學課堂大比武活動。
德育工作不滯后。成立德育工作領導小組和組建德育辦公室，建立健全德育工作規(guī)章制度，德育處定期組織德育工作檢查評比，將班主任和任課教師的德育活動成果與評優(yōu)、評先和晉職掛鉤；采用“請進來、走出去”的方式，強化班主任德育管理的理論知識培訓，注重主題班會的設計、策劃、實施、評價活動，組織德育觀摩、示范、研討、交流活動，全面提高班主任德育管理水平；以學生思想道德教育擺在為平臺，強化愛國主義教育、國防教育、民族團結(jié)等教育；以學生行為習慣養(yǎng)成教育為抓手，強化心理健康教育、青春期生理衛(wèi)生、日常行為習慣等教育；定期開展豐富多彩的節(jié)慶活動，培養(yǎng)學生健康陽光、朝氣蓬勃、永攀高峰的精神風貌和意志品質(zhì)。
安全工作抓在手。成立學校安全工作領導小組和工作專班，負責安全工作的組織指揮、督辦檢查、總結(jié)驗收等常規(guī)工作；靈活利用校園廣播網(wǎng)、黑板報、專欄、展板等方式，多角度、全方位宣傳安全知識；定期組織安全知識講座、開展應急演練、舉行安全知識競賽，全面普及安全知識；定期排查學生公寓、師生食堂、供電線路等重點領域，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；“平安校園聯(lián)動網(wǎng)”及時反饋學生糾紛、不穩(wěn)定因素和安全隱患信息，廣大教師全面掌握安全工作動態(tài)，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、齊抓共管的校園安全工作機制。
后勤服務水平高。成立后勤服務領導小組和工作專班，專門負責學校后勤服務管理常規(guī)工作；嚴格執(zhí)行國家收費標準，收費項目及標準公布上墻，主動接受社會監(jiān)督，杜絕亂收費行為；嚴格執(zhí)行國家財務制度，合理有效地使用學校經(jīng)費，做到收支“兩條線”；注重師生食堂、學生公寓、三用堂等公共基礎設施管理，做好校園綠化、美化、凈化、亮化工作；強化圖書、教學儀器、體育器材等師生生活設備管理，做好圖書、儀器、器材等師生生活設備使用登記工作；學校所需糧、油、蛋等大宗食品一律按縣教育局的要求統(tǒng)一配送，大宗購物時做到一次性索票索證；學校食堂嚴格落實校長負責制、崗位責任制、相關責任人陪餐制等制度，完善“三罩三不”食品安全保障措施。
項目建設不下馬。學校搶抓爭創(chuàng)建湖北省義務教育均衡發(fā)展縣和省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展評估驗收的契機，積極向上爭取項目和資金支持，加快推進學校基礎設施標準化建設進程。今秋開學以來，投入資金100余萬元，在校園周邊征地近40畝，新建塑膠環(huán)形跑道、階梯式學生活動室、綜合辦公樓等基礎設施。目前，工程正在緊鑼密鼓的施工建設之中。（杜大貴）
