今春開學以來，中峰鎮中心學校加大力度加強教師管理，努力營造“幸福教育、快樂學習”的人文環境。
優化辦公模式。把教師分年級組集中辦公改為分學科組辦公，把原來的七年級組、八年級組、九年級組重新整合，分成文科組、理科組和綜合組，以加強學科組內教師之間的交流、合作與創新意識的培養。建立獎勵機制，鼓勵有經驗的教師幫帶年輕教師，組織本組內的教學大比武活動，強化集體備課的過程管理，以營造組團結、奮進、相互學習的氛圍。
強化工作紀律。把有關辦公制度，用醒目的方式書寫在辦公室內的黑板上，讓教師一進辦公室就能看到。辦公紀律包括規定固定的坐班時間、地點，不得隨意串班，嚴禁玩游戲和大聲喧嘩等。
管理以人為本。關注辦公環境，關心師生安全與健康，特別是綜合組辦公室更有個性化，利用黑板一角，開辟專欄“老師，今天你微笑了嗎?”讓教師帶著一股暖暖的春意開始一天的工作，心情會舒適很多。（喻金紅）
