為進一步加強和改進流動黨員管理工作，中峰鎮積極探索管理新模式，圍繞破解流動黨員去向難把握、管理難實施、活動難開展、作用難發揮等問題，多措并舉構建流動黨員教育管理工作新格局。

織密“一張網”，確保流動黨員“不流失”。該鎮結合村黨支部采集、流動黨員自主上報，每年及時更新流動黨員信息庫，以“上門訪、電話問、微信聯”等方式，準確掌握流動黨員去向、職業等基本情況，形成工作臺賬。目前，全鎮已摸排流動黨員117名，均納入管理，對于假期返鄉等情況，支部負責人及時上門了解情況，動員黨員積極參與各項組織生活活動。

凝聚“一條心”，確保流動黨員“不掉隊”。每月通過微信群、電話等方式分享主題黨日學習材料、線上征集意見，將專題講座、微視頻、微課堂等分類“打包”，推送“學習資料包”56次，提高黨員自主學習積極性，讓在外流動黨員“線上”參會，同屏“共學”。利用五一、國慶等節假日黨員返鄉，組織流動黨員開展理論學習、志愿服務等活動，開展“守水護水”“清潔家園”等活動10余次。

奏響“一部曲”，確保流動黨員“聚能量”。時刻掌握流動黨員流向動態，關注在流入地的參學情況，開展流動黨員座談會、返鄉能人座談會2次，主動聽取并收集在外流動黨員對家鄉建設的建議30余條。對于有意愿歸鄉發展的流動黨員積極對接，上爭優惠政策，促使流動黨員爭做引領致富“帶頭人”、干事創業的“生力軍”。（袁娜）