竹溪新聞網訊:近期,蔣家堰鎮(zhèn)在干部管理上堅持以“日清周結”工作制為抓手,重點突出理論學習、作風建設和創(chuàng)新考核等舉措,有效激發(fā)了干部內部活力和工作動力,工作成效大幅提升。
理論學習增“動力”。堅持中心理論組學習和每月月學制度,集中開展專題學習,班子成員交流發(fā)言,撰寫心得體會;領導帶頭,樹立榜樣,領導帶頭參加各種學習活動,做好讀書筆記,樹立學習榜樣,營造了濃厚的學習氛圍。
作風建設聚“合力”。完善“日清周結”工作制,每天對機關干部工作內容和完成情況進行通報,每周對各干部、駐村工作隊、各村工作落實情況進行總結,每月對各項工作任務完成情況進行總結兌現。
創(chuàng)新考核添“活力”。通過定量、定性的考核,準確反映干部工作的成績和不足,真實體現干部的能力和水平,并將考核結果作為任用、獎懲干部的重要依據。(劉婷)











