竹溪新聞網訊：近期，蔣家堰鎮(zhèn)在干部管理上堅持以“日清周結”工作制為抓手，重點突出理論學習、作風建設和創(chuàng)新考核等舉措，有效激發(fā)了干部內部活力和工作動力，工作成效大幅提升。

理論學習增“動力”。堅持中心理論組學習和每月月學制度，集中開展專題學習，班子成員交流發(fā)言，撰寫心得體會；領導帶頭，樹立榜樣，領導帶頭參加各種學習活動，做好讀書筆記，樹立學習榜樣，營造了濃厚的學習氛圍。

作風建設聚“合力”。完善“日清周結”工作制，每天對機關干部工作內容和完成情況進行通報，每周對各干部、駐村工作隊、各村工作落實情況進行總結，每月對各項工作任務完成情況進行總結兌現。　　

創(chuàng)新考核添“活力”。通過定量、定性的考核，準確反映干部工作的成績和不足，真實體現干部的能力和水平，并將考核結果作為任用、獎懲干部的重要依據。（劉婷）