竹溪縣蔣家堰鎮(zhèn)深入貫徹“干部素質(zhì)提升年”工作部署，緊扣“學(xué)、干、嚴”三字訣，全力推進干部隊伍建設(shè)、助力年輕干部成長、強化干部管理，促使干部明確方位、優(yōu)化思維、增強專業(yè)能力、推動發(fā)展，積極在服務(wù)建成支點中勇?lián)敗⒍嘭暙I。

以“學(xué)”鑄魂，夯實理想信念根基

始終將干部思想政治建設(shè)置于首位，以理論武裝夯實基礎(chǔ)、以黨性教育鑄就靈魂，持續(xù)提升干部政治覺悟。借助每周一機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)例會，組織全體60余名干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及重要論述，同時鼓勵干部自主學(xué)習(xí)，通過“集中學(xué)+自學(xué)”模式，助力干部從書本中探尋基層工作方法。通過舉辦專題講座、開展干部座談會等形式，為黨員干部搭建成長平臺，著力提升干部辦文、辦事、辦會能力，有效化解干部隊伍中出現(xiàn)的“能力危機”“本領(lǐng)恐慌”等問題，引導(dǎo)干部持續(xù)學(xué)習(xí)、深入思考，切實提升干事本領(lǐng)。截至目前，全鎮(zhèn)已舉辦各類學(xué)習(xí)課堂20余場，極大地豐富了干部知識儲備，提升了理論水平。

以“干”提能，鍛造過硬履職本領(lǐng)

堅持將工作落實作為檢驗干部作風(fēng)的主陣地，讓干部在實踐鍛煉中提升專業(yè)素養(yǎng)與履職能力，在挫折中汲取經(jīng)驗，不斷增強解決實際問題的能力。依據(jù)工作需求以及干部個性特點、業(yè)務(wù)專長，采用“老帶新”方式，選派40余名干部定點駐村，為村級發(fā)展出謀劃策。鎮(zhèn)黨委把全鎮(zhèn)重點工作當作干部能力提升的練兵場，讓干部在實踐中成長。積極推行“項目練兵”，組織干部投身蓮花村鄉(xiāng)村振興示范村、洞溝河文旅康養(yǎng)等重點項目，促使干部在實踐中學(xué)習(xí)進步。在抗旱工作中，迅速組建5支黨員先鋒隊，發(fā)動200余名黨員干部下沉，實行“領(lǐng)導(dǎo)班子包片、駐村干部包村、村組干部包戶”的三級聯(lián)動機制，深入田間地頭與供水一線。

以“嚴”正風(fēng)，錘煉扎實工作作風(fēng)

鎮(zhèn)黨委將嚴格的紀律和規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)作為干部的必修課。充分利用支部主題黨日、青年干部座談會、警示教育大會等契機，通過集中學(xué)習(xí)、通報文件、觀看警示教育片、剖析典型案例等方式，為干部筑牢廉潔防線。以工作落實為導(dǎo)向，強化工作動態(tài)跟蹤，確保各項工作責任到人，以目標倒逼落實。對工作推進緩慢或落實不力的干部及時進行提醒談話，并針對問題制定精準整改措施。

蔣家堰鎮(zhèn)將以更高標準、更大力度、更實舉措，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化、能力素質(zhì)不斷提升、創(chuàng)造活力充分激發(fā)，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（縣干部素質(zhì)提升年工作專班辦公室）