為進一步提高干部作風(fēng)建設(shè)，切實提升機關(guān)便民服務(wù)水平，豐溪鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，以“八項”規(guī)定為契機，以抓好機關(guān)干便民為突破口，大力推進了便民服務(wù)效能建設(shè)，促進了干部作風(fēng)明顯改觀，增強了干群關(guān)系，提高了工作效率。
強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。成立以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長的干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作。鎮(zhèn)屬各部門建立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”擔(dān)任組長，把作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，保證作風(fēng)建設(shè)不走過場。
大力提倡服務(wù)工作，提高機關(guān)服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行關(guān)于中央、省、市、縣的改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，通過加強班子隊伍建設(shè)、班子旗幟建設(shè)。激發(fā)班子活力，打破因循守舊思想，革新工作方式，提高便民水平；激發(fā)班子親和力，消除“官本”思想，深入基層群眾，主動服務(wù)群眾，提高干群活力；激發(fā)班子務(wù)實精神，扎實求真務(wù)實工作作風(fēng)，革除懶、飄、散思想，堅持埋頭苦干實干，提高便民服務(wù)質(zhì)量。
加大制度建設(shè)力度，構(gòu)建管理長效機制。為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，豐溪鎮(zhèn)黨委、政府在年初結(jié)合豐溪工作實際要求，印發(fā)了《豐溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實施方案》，制定了《豐溪鎮(zhèn)加強干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定制度》、《崗位工作職責(zé)制度》等一系列規(guī)章制度，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律；進一步修定和完善干部考核辦法，加強干部工作的績效考核管理，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有章可依。現(xiàn)初步形成“用制度督權(quán)、靠制度管人、按制度辦事”的長效機制。
狠抓服務(wù)促提升，切實提高整體服務(wù)水平。一是立足實際，圍繞當(dāng)前鎮(zhèn)黨委、政府各項重點中心工作謀劃全局，將新“三萬”活動與春耕生產(chǎn)結(jié)合、春耕春造與清明森林防火相結(jié)合、農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓(xùn)與安全生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，切實增強整體意識，防止顧此失彼現(xiàn)象發(fā)生。同時，加強服務(wù)窗口建設(shè)，充分發(fā)揮計生、民政便民利民服務(wù)中心的作用，為群眾提供便捷服務(wù)。（姚鵬飛）
