近年來，豐溪鎮工會工作在市、縣總工會的正確領導下，以工會進村進企業為基礎抓組織建設，以維護外出農民工及企業職工權益為核心抓制度建設，以工會活動有效開展為載體抓業務建設，并實現三個“全覆蓋”。
工會組織建設實現了“全覆蓋”。按照“廣普查、深組建、全覆蓋”及“工會三進村”（組織進村、工作進村、宣傳進村）工作要求，工會組織“覆蓋”全鎮17村會員達到近4000人。為暢通全鎮外出農民工維權渠道，切實保障外出務工人員的合法權益，鎮黨委組織成立了由公安、司法、民政等部門組成工會聯合會。按照“兩個普遍”（依法推進企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商）的要求，在往年的基礎上，今年我鎮又新組建企業工會4家，并成立了豐溪鎮水電行業工會聯合會和豐溪鎮煤礦企業工會聯合會。截止目前，全鎮范圍內已有獨立工會36個（其中村級工會17個、鎮直單位工會12個，企業工會7個）。另有工會聯合會3個。
工會制度建設實現了“全覆蓋”。一是認真履行職代會職能，推進職工維權工作規范化。通過職代會的形式，成功排查、調處、化解矛盾多起，正確處理好了企業發展與職工利益的關系，切實維護了職工的合法權益。二是不斷完善三方協商機制建設，推進工會維權工作制度化。按照“兩個普遍”的要求，組織境內6家煤礦、8家電站與企業工會簽訂了集體合同、勞動安全衛生專項合同、工資集體協商專項合同、女職工特殊權益專項合同，合同簽訂實現了全覆蓋。三是積極推進民主管理制度建設，推進工會維務）公開率達到100%。四是加大資源整合力度，推進職工維權工作多元化。堅持和發展“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合、職工參與”的社會化維權格局。堅持和完善了工會向鎮黨委定期匯報制度，為抓好全鎮工會工作提供了堅強的組織和領導保障。
工會業務建設實現了“全覆蓋”。一是以“黨工雙強”活動為載體，著力提升黨工共建水平。結合村級黨建，加強了村級工會辦公場所建設，目前我鎮15個有村委會的村級工會都有固定的辦公場所，工作制度和業務流程都規范上墻。同時我鎮還將黨工雙強的重點放到“黨工互助、切實維權”上，通過建立工會聯絡站，簽訂《農民工維權協議書》和開展法律援助等多種形式，真正地把農民工維權工作落到實處。二是以“技術比武”活動為載體，著力提升服務發展水平。三是以“結對幫扶”活動為載體，著力提升服務群眾水平。認真做好“送溫暖”、“金秋助學”、“重癥助醫”等工作，使就業幫扶、生活救助、醫療補助、法律援助等幫扶活動形成了制度，提高了扶貧幫困實效。四是以“文化三送”活動為載體，著力宣傳工會政策法規。同時豐富了職工文化生活。(萬孝群姚鵬飛)
