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豐溪鎮(zhèn)健全機(jī)制促干部隊(duì)伍建設(shè)

時(shí)間:2012-06-29 09:02:08      字體:  打印  播放
走進(jìn)豐溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院子,在政務(wù)公開欄上醒目地標(biāo)識著干部每月工作情況匯總,每周坐班考勤、下村入戶公示以及獎罰兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等。這是該鎮(zhèn)從今年4月份起,推行的“周清月結(jié)”工作情況。
為切實(shí)扭轉(zhuǎn)“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的工作局面,該鎮(zhèn)進(jìn)一步建立健全《機(jī)關(guān)干部管理考核辦法》,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)現(xiàn)有干部結(jié)構(gòu),制定出《機(jī)關(guān)干部管理考核辦法》。該《辦法》的考核對象是機(jī)關(guān)在職在編全體干部。成立由鎮(zhèn)黨委書記掛帥的專門考核領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行不定期抽查和工作推進(jìn)督辦制度,采取制度考核與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的辦法,將考核內(nèi)容細(xì)分量化,列出具體加減分項(xiàng)目,突出日常工作考核內(nèi)容;堅(jiān)持職責(zé)明確、重點(diǎn)突出、考核量化、績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣的原則。執(zhí)行該機(jī)制以來,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作激情提高,已形成“你追我趕”的良好工作局面。 (柏元軍)
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