編者按：為深入貫徹全省“干部素質提升年”工作部署，全面落實全市干部能力作風建設要求，引導全縣黨員干部聚焦凝心鑄魂、對標爭先、強基提能、破解“亂作為不作為不敢為不善為”問題、弘揚“四下基層”優良傳統和“清廉竹溪”建設，著力提升政治站位、工作標準、落實能力、擔當精神、為民情懷和抵腐定力，培育一支堪當支點建設和“一城四地”建設重任的高素質干部隊伍。“竹溪黨建”特開設“干部素質提升年”專欄，展現全縣各地各部門“干部素質提升年”工作成效、創新舉措及典型經驗。

今年以來，竹溪縣泉溪鎮以“學用練”三位一體機制為抓手，推動干部素質提升與鄉村振興深度融合，用干部“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，以高質量黨建引領高質量發展，為服務支點及建設“鄂西北生態康養示范鎮”提供堅強組織保障。

政治鑄魂筑牢根基，淬煉忠誠干凈擔當之質。泉溪鎮積極響應“干部素質提升年”工作部署，精心構建“學用相融”的理論武裝體系。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想置于首要位置，打造“田間課堂”與“干部講臺”雙輪驅動的學習平臺，組織機關干部、村黨支部書記深入田間地頭，開展別具特色的教學活動4次；借助月度交流會、季度擂臺賽等形式，鼓勵年輕干部、業務骨干登上講臺，分享政務平臺操作、AI技術應用等實用技能，達成“一人經驗、全員共享”的良好效果；通過“頭腦風暴會”集思廣益、黨委書記與干部談心交流，及時掌握干部思想動態與能力短板，量身定制“成長清單”，助力11名年輕干部成長成才。

產業賦能強本領，打造干事創業過硬隊伍。立足高山生態資源稟賦，泉溪鎮創新“干部聯產業、黨員聯農戶”雙聯機制，推動干部能力提升與產業發展同頻共振。構建“高山土豆+”產業矩陣，打造400畝省級良種繁育基地，開發土豆酒等系列產品，申報國家地理標志產品，力爭全產業鏈產值突破5億元；實施“干部包保責任制”，全鎮機關干部全覆蓋聯系重點產業片區，年輕干部重點參與電商銷售、技術指導、品牌推廣多個環節，推動生態康養、煙葉、高山蔬菜、蜂蜜產業協同發展。在壩溪河村，通過“干部夜訪+黨員示范”帶動村民參與智慧養蜂項目，促進集體增收。

機制創新樹新風，構建長效治理新格局。通過深入探索并推行“戶戶走到”精準服務機制，構建起“鎮干部包村、村干部包組、黨員包戶”的三級網格體系。創新采用“民情日記本”記錄民情民意，實施“問題銷號制”推動問題解決，今年以來已累計化解群眾急難愁盼問題14件。在石板河村試點“五老調解”，發揮鄉賢能人作用，化解矛盾糾紛15起。通過建立“底線思維”風險防控體系，精心制定防汛抗旱、森林防火等應急預案，組建應急搶險隊伍，并開展實戰演練4次，聯合檢查企業、商超等重點場所20余次，防火期劃片巡查，設置13個防火檢查點，全力保障群眾生命財產安全。（縣干部素質提升年工作專班辦公室）