加強能力作風建設，提高辦公室文秘工作服務水平，是擺在我們每一個從事綜合文字工作的秘書人員面前長期而又緊迫的任務。如何提升能力、轉變作風，更好地服務于領導工作，關鍵是要念好“難”、“進”、“實”這“三字經”。
一是直面一個“難”字，知難、迎難、克難
古語道：“文章千古事，得失寸心知”。但是，這種苦與難，既是工作的需要，也是對自己的一種歷練。所以，既然自己選擇了文秘這個職業、領導安排了這個崗位，在困難面前，我們應該知難、迎難、克難，全力以赴“殺出一條血路”。
知難，就是正確認識困難。當前，經濟社會發展日新月異，不做有心人，就不能正確把握宏觀形勢、中觀態勢、微觀走勢；領導要求不斷提高，不下苦功夫，就不能準確領悟領導工作的關注點、興奮點、著力點；思路創新相當不易，不精益求精，就不能寫出使自己暗自得意、讓領導感到滿意、在一定范圍內引起廣泛注意的文稿。
迎難，就是積極應對困難。我們必須始終保持迎難而上而不畏難退縮、積極進取而不束手無策、勇挑重擔而不敷衍應付的陽光心態，不為艱難所懼、不言登攀之累，以“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的豪邁之氣，自加壓力、不斷超越，努力在最短的時間內迅速打開工作新局面。
克難，就是著力破解困難。在變化快、要求高、壓力大的新形勢下，我們唯有解放思想，才能解決精神疲勞問題；唯有創新思路，才能解決思想僵化問題；唯有勤學苦練，才能解決本領恐慌問題；唯有攻堅克難，才能解決無所作為問題。
二是圍繞一個“進”字，思進、奮進、推進
要在工作上取得新成績，還要在思想上牢固樹立上進意識，在工作上持續保持奮進狀態，在效果上不斷實現推進目的。
瞄準目標出精品。文字材料沒有最好，只有更好。作為綜合文字秘書人員，領導滿意是我們工作最高的也是唯一的標準。因此，我們必須始終以領導滿意為標準，以銳意進取的姿態，從全局的高度、領導的角度、思想的深度，思考、審視、判斷自己的工作，力求與領導思維實現同頻共振，更好地服務于領導的科學決策。
奮發有為增激情。激情點燃夢想，激情催生動力，激情成就事業。漫不經心、慢條斯理、慢慢騰騰，干不出好活、出不了精品。因此，我們必須始終保持旺盛的干事激情，豪情滿懷地干活，竭盡全力地干活，永不懈怠地干活，又好又快地干活，努力干出讓領導滿意的活。
推進工作求實效。定稿里面有多少是自己寫的未經領導刪改過的語言，是檢驗綜合文字秘書工作貢獻大小的重要依據。我們對自己參與起草的文稿，必須全心思考、精心謀篇、用心布局，力求通過不懈努力，使自己殫精竭慮、反復斟酌的原汁原味的語言在定稿里面越來越多起來、越來越重起來、越來越好起來。
三是扭住一個“實”字，求實、務實、落實
千里之行，始于足下。作為綜合文字秘書人員，特別需要求實、務實、落實，也就是實事求是、腳踏實地、重在落實，不以“糊”來應付、不用“拖”來抵觸、不拿“等”來拖延，立說立行、一以貫之。
大力弘揚求實精神。著名歷史學家范文瀾先生曾經說過：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空。”我們必須圍繞自身的工作職責和領導的工作要求，高標準、嚴要求、快節奏地起草文稿，始終保持一種盯勁、鉆勁和拼勁，鍥而不舍、堅韌不拔，求實求實再求實，“咬定青山不放松，任爾東西南北風。”
努力錘煉務實作風。我們必須始終多學習，勤于學習、善于學習、終身學習，努力學出精神面貌、學出思路方法、學出工作成果；多調研，深入基層、深入群眾、深入實際，注重摸實情、出實招、求實效；多思考，進行全局性思考、進行前瞻性思考、進行創造性思考，不斷變膚淺為深刻、轉消極為積極、化被動為主動。
著力增強落實本領。我們必須始終突出計劃性，堅持把工作學習規劃到每個月、量化到每一周、細化到每一天，進行節點推進；保持快節奏，堅持快速反應，領導剛關注、我就深思考，領導當時布置、我即當時行動，要事優先、統籌兼顧，當日事、當日畢；提高到位率，秉持不拋棄、不放棄、永不言棄的理念，以“人一之，我十之；人十之，我百之；人百之，我千之”的毅力，把領導交辦的文稿起草任務完成好，不達目的誓不罷休，努力以卓有成效的工作成績，為推動本單位本地區經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。（柯玉根楊小磊明曦）
