強化支點意識 抬升發展標桿

湖北“干部素質提升年”實施“六大行動”

支點建設需要一支堪當重任的高素質專業化干部隊伍。為此，省委決定將2025年作為全省“干部素質提升年”。2月14日，全省組織部長會議對“干部素質提升年”作出部署，在全省實施干部素質提升“六大行動”，為加快建成中部地區崛起的重要戰略支點提供堅強組織保證。

根據省委辦公廳印發的《全省“干部素質提升年”實施方案》，“六大行動”包括凝心鑄魂行動、對標爭先行動、強基提能行動、破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動、弘揚“四下基層”優良傳統行動、“清廉湖北”建設行動。

凝心鑄魂 對標爭先

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加快建成支點，必須“強化支點意識、抬升發展標桿”。

實施方案要求，開展凝心鑄魂行動，推動干部政治素質顯著提升。

我省將實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，舉辦700個左右的主體班次。抓好習近平總書記考察湖北重要講話精神一體貫通學習。扎實開展黨性鍛煉，實施“一把手”政治能力提升計劃和年輕干部理想信念強化計劃，引導干部學理論、強信念、鑄忠誠。

實施方案要求，開展對標爭先行動，推動干部支點意識顯著提升。

我省將全面開展加快建成支點大研討，引導干部進一步明晰支點建設的思路舉措、強化奮勇爭先的信心、決心。實施“強化支點意識、抬升發展標桿”活動和“對標先進、爭創一流”活動。省直單位圍繞重點工作，通過建言獻策、崗位建功、集中輪訓、技能比武等多種形式，引導廣大干部在支點建設中當先鋒、打頭陣。各地結合實際確定學習趕超對象或目標，找準短板差距、明確補短板措施，對照省委省政府關于支點建設的工作部署，推動各項工作往前趕、上臺階。

強基提能 擔當作為

提高干部能力素質，是推進支點建設的先導性、基礎性工作。

實施方案要求，開展強基提能行動，推動干部高質量發展本領顯著提升。

我省將著力提高干部站位全局的戰略視野。引導推動干部提升思想境界，放眼全球看湖北、站位大局看支點。組織干部到先進地區跟班學習，到發達地區學習歷練，到行業標桿地區調研實訓。抓好領導班子成員履職能力培訓，加強重點領域業務骨干專業訓練等，以干部能力素質的全面提升助推發展能級、發展速度、發展質效、發展后勁的整體提升。此外，我省計劃開展干部交流任職歷練，推動全省各地選派干部跨部門跨層級跨區域交流任職；實施支點建設專項掛職，讓干部在支點建設火熱實踐中經受鍛煉、增長才干。

加快建成支點，需要干部胸懷主動擔當精神。

實施方案要求，開展破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動，推動干部主動擔當精神顯著提升。

我省將推動樹立和踐行正確政績觀，加強和改進干部政績考核，調整優化高質量發展綜合績效評價指標體系，強化考核結果運用，健全有效防范和糾治政績觀偏差機制；樹立重品行重實干重實績的鮮明導向，堅持以正確用人導向引領干事創業導向，及時把那些想干事、能干事、干成事的優秀干部發現出來、使用起來；加大調整不擔當不作為干部力度；堅決為擔當作為的干部撐腰鼓勁，細化落實“三個區分開來”，以組織擔當促進干部擔當。

弘揚優良傳統 提升為民情懷

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。

實施方案要求，開展弘揚“四下基層”優良傳統行動，推動干部為民情懷顯著提升。

我省將組織黨員干部進一步走好新時代黨的群眾路線，落實落細領導干部聯系服務群眾制度，組織在職黨員干部常態化下沉社區參與基層治理，持續深化開展“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動；著力辦好民生實事，按照“合民意、質量好、可實施、可持續”原則，科學合理安排好和辦好民生實事；整治形式主義為基層減負，讓基層干部積極擔當作為，能夠用更多時間和精力來服務群眾。

心正則言實，身正則行端。實施方案還要求，開展“清廉湖北”建設行動，推動干部防風拒腐定力顯著提升。

我省將開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，鞏固黨紀學習教育成果，深入推進風腐同查同治。

好措施轉化為好效果，關鍵在抓落實。實施方案強調，全省各級黨委（黨組）要加強組織領導，壓實工作責任，健全推進機制，務求取得實效。