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就業創業政策問答

時間:2022-05-10 15:14:37      字體:  打印  播放

一、如何辦理就業登記?

登記條件:

1.年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇;2.從事一定社會經濟活動,并取得合法勞動報酬或經營收入。其中,勞動報酬或經營收入不低于當地城市居民最低生活保障標準。

登記方式:窗口或網上受理(鄂匯辦APP、湖北政務服務網)。

登記材料:1.《湖北省就業人員登記表》(原件1份);2. 申請人身份證或社保卡(原件1份)。

用人單位辦理就業登記辦理材料:1.《湖北省錄用人員就業登記冊》(原件1份);2. 單位承諾書(原件1份)。

二、如何辦理失業登記?

登記條件:勞動年齡內(年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇)、有勞動能力、有就業要求的以下兩類城鄉勞動者可在戶籍地、常住地、就業地或參保地辦理失業登記:1.處于無業狀態;2.從事一定收入的勞動,但月收入低于當地最低生活保障標準。

登記方式:窗口或網上受理(鄂匯辦APP、湖北政務服務網、全國人社政務服務平臺)。

登記材料:1.《湖北省失業人員登記表》(原件1份);2. 申請人身份證或社保卡原件。

三、哪些對象可以享受就業創業培訓補貼?

就業創業培訓補貼對象是處于未就業、靈活就業狀態的以下9類人員:

(1)城鎮登記失業人員;

(2)農村轉移就業勞動者(包括失地農民);

(3)城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生;

(4)貧困家庭(包括低保家庭)子女;

(5)建檔立卡貧困勞動力;

(6)畢業年度(畢業當年的1月1日至12月31日,下同)高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,以下統稱“高校畢業生”);

(7)余刑兩年內的服刑人員;

(8)戒毒康復人員;

(9)省委、省政府批準的其他人員。

四、參加就業創業培訓對年齡有哪些要求?

就業創業培訓補貼對象應為年滿16周歲、男性不超過60周歲、女性不超過55周歲。

五、就業技能培訓的補貼標準是多少?對培訓時間有哪些要求?

就業技能培訓補貼標準為200元-2000元/人。對培訓后取得相應職業資格證書或專項職業能力證書的,按補貼標準的100%給予補貼;只取得培訓合格證書的,按補貼標準的80%給予補貼。就業技能培訓應包括理論培訓和操作技能實訓,培訓時間不得少于42個課時,培訓期限最長不超過12個月。

六、崗前培訓有哪些具體要求?補貼標準是多少?

答:對企業新錄用九類人員,與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的,在取得職業資格證書后給予企業職業培訓補貼,補貼標準為就業技能培訓補貼標準的50%。

七、哪些對象可以享受培訓期間的生活費補助?

答:對就業困難人員和農村學員參加培訓(包括就業技能培訓、創業培訓、項目制培訓、勞動預備制培訓等)期間,按照我縣城鎮最低生活保障標準/30天×培訓天數。對非全天培訓,按照1天6個課時計算生活費補助。由培訓機構為學員申請,直接發放到學員個人銀行賬戶。

八、個人創業擔保貸款有什么優惠政策?

法定勞動年齡內,在我縣依法自主或合伙創業,從事非國家限制行業的(限制行業包含建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房產中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等),均可給予最高不超過20萬元的創業擔保貸款,落實財政貼息政策。在校或者畢業5年內大學生創業的,可給予最高額度不超過50萬元的創業擔保貸款。合伙經營或創辦小微企業的,合伙經營貸款額度每人不超過20萬元、總額不超過300萬元。落實財政貼息政策。創業擔保貸款期限最長不超過2年。個人創業擔保貸款利息LPR-150BP以下部分,由借款人或借款企業承擔。

九、小微企業創業擔保貸款有什么優惠政策?

小微企業12個月內新招用人員達到規定條件的(當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工總數的15%,超過100人的企業下降為8%),可申請最高不超過500萬元創業擔保貸款,小微企業創業擔保貸款利息LPR-150BP以下部分(同上),由借款人和借款企業承擔,剩余部分財政給予貼息。展期、逾期的創業擔保貸款,財政部門不予貼息。

十、哪些人能夠享受一次性創業補貼?補貼標準分別是多少?

①就業困難人員。自領取營業執照正常經營1年以上、在領取營業執照之前已進行就業困難人員認定;補貼標準為2000元/人。

②返鄉創業人員。首次返鄉創業辦理注冊登記、正常經營6個月及以上、帶動就業3人及以上的農民工、大學生、或退役士兵等返鄉創業人員;補貼標準為5000元/人。

③大學生。畢業5年內、自領取營業執照正常經營1年以上、帶動就業2人及以上(不含本人)的大學生;補貼標準為5000元/人。

以上創業補貼政策,不能重復享受。

十一、就業困難人員包括哪些人?

符合下列相關情形之一的人員:

(1)大齡就業困難人員。指用人單位為其繳納社會保險6個月以上,女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業人員。

(2)農村零轉移就業貧困家庭成員中的人員。

(3)城鎮零就業家庭成員。

(4)連續失業一年以上人員。指參加失業保險且最近一次辦理失業登記之日起失業一年以上的人員。

(5)享受城鎮居民最低生活保障人員。

(6)生活困難的失地農民。

(7)殘疾人。

(8)畢業一年以上未就業的高校畢業生。

(9)各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。

(10)脫貧勞動力(原建檔立卡)。

(11)退役軍人。

(12)刑滿釋放人員。

以上人員需持相關資料到縣公共就業和人才服務局服務進行困難認定后方可享受就業援助政策。

十二、靈活就業的就業困難人員的社保補貼標準、時間是多少?

靈活就業的就業困難人員社保補貼標準按不超過最低繳費檔次繳納職工養老保險、職工醫療保險費(不含大病醫療保險)的60%給予補貼。除對距法定退體年齡不足年的人員可延長至退體外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。補貼計發從靈活就業登記當月起計算。

靈活就業社會保險補貼為連續性,中間不能間斷,逾期未辦理視為自動的放棄,不予追補。  

十三、什么是高校畢業生社會保險補貼?

對離校2年內且未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予社會保險補貼,補貼標準不超過其實際繳費的60%,補貼期限最長不超過2年

十四、企業(單位)吸納就業困難人員(高校畢業生)的社保補貼期限為多久?

對企業招用符合條件的就業困難人員和小微企業招用離校2年內未就業的高校畢業生,與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的給予社會保險補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”。除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。招用離校2年內未就業的高校畢業生的小微企業給予最長不超過1年的社會保險補貼。補貼時間從就業登記當月起計算。

十五、 企業招用退役軍人有什么政策?

企業招用退役1年以內退役軍人就業,簽訂1年以上勞動合同,實現就業1年以上的,按2000元/人給予就業獎補。

十六、申領失業保險金的條件有哪些?

同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已經進行失業登記,并有求職要求的。 

十七、失業保險金期限、標準是多少?

失業人員失業前所在單位和本人按照規定繳費時間滿1年的,失業后發放3個月的失業保險金,以后每增加1年繳費時間,增發2個月的失業保險金,領取失業保險金的期限最長為24個月。失業人員重新就業滿1年后再次失業的,其繳費時間重新計算。領取失業保險金的期限與前次失業應領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算,其期限最長為24個月,2021年9月開始失業保險金標準由社平工資1520元的90%發放失業金,每人每月發放失業金標準為1368.00元。

十八、在領取失業保險金期間還可以享受哪些待遇?

除失業保險待遇以外,還有以下2項:

(1)失業職工在領取失業金期間,由失業保險經辦機構繳納基本醫療保險和大病醫療保險費(簡稱:職工醫保)。其費用全部從失業保險基金中列支,失業職工個人不繳費;領取失業金期間,“職工醫保”的繳費時間與失業金的領取時間相一致。即:失業金領取到期,職工醫保繳費停止,

(2)失業人員在領取失業保險金期間,如本市、縣達到價格補貼聯動機制啟動條件的,經同級人民政府批準,可按規定享受價格臨時補貼。

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