連日來，向壩鄉(xiāng)堅持以黨建引領(lǐng)為核心、以黨員示范為引擎、以共同締造為路徑，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢，全力打通基層治理“最后一公里”，以服務(wù)群眾“小切口”撬動基層治理“大民生”。

以共同締造為抓手，“小制度”助力“大治理”。以解決基層治理熱點難點問題為導(dǎo)向，堅持完善制度體系，強化“雙報到”制度執(zhí)行，做好風(fēng)險防控、包聯(lián)幫扶、明權(quán)確責(zé)、履職監(jiān)管，推動制度優(yōu)勢更加充分地轉(zhuǎn)化為治理效能。用好“共同締造”這把金鑰匙，圍繞鄉(xiāng)村“五有三無”工作目標，對集體經(jīng)濟薄弱村、社會治理重點村等，采取與群眾面對面拉家常、話生產(chǎn)等方式，了解群眾基本情況，進一步摸清群眾的想法，找準群眾需求，解決群眾難題。確保“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。

以村民代表為根基，“小群體”匯聚“大能量”。以凝聚群眾合力做好民意的“加”法為核心，建立完善村民代表常態(tài)化議事平臺。深化“4+2”工作法，針對村民代表會議召開不規(guī)范、不經(jīng)?，F(xiàn)象，定期召開村民代表例會，將群眾關(guān)注的熱點、難點問題，網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員收集反饋的群眾訴求等，及時提交村民代表例會商議，喚醒村民代表身份意識、履職意識，鼓勵村民代表在日常工作生活中積極發(fā)揮作用，我們第一時間將群眾呼聲帶上來，并將黨委政府的政策要求傳遞給他們。

以優(yōu)化服務(wù)為標尺，“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”。機構(gòu)設(shè)置上，針對網(wǎng)格員排查發(fā)現(xiàn)的矛盾難題，成立鄉(xiāng)村兩級綜治中心和矛盾調(diào)解中心；隊伍建設(shè)上，從身體健康、政治素質(zhì)高、熱心調(diào)解工作的“五老”人員以及德高望重的鄉(xiāng)賢中選聘人員，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員；工作格局上，構(gòu)建了“2+2+3+6+N”的化解格局，：信訪、訴訟兩項重點，勞動人事、土地爭議兩項仲裁，法律、政策、心理三項咨詢，信訪疏導(dǎo)調(diào)解、訴前調(diào)解、重大案件調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁前調(diào)解等六項調(diào)解，司法鑒定、司法確認、法律援助等多項服務(wù)。進一步完善基層治理體系，優(yōu)化基層治理單元，為奮力推進中國式社會治理現(xiàn)代化竹溪實踐貢獻向壩力量。（通訊員 劉康鑫 馬和香）