19日，桃源鄉組織政府機關全體干部召開專題會議，就干部如何履好責、盡好力、干成事進行了探討交流，這是該鄉打造強有力干部隊伍的又一舉措。
為提高政府機關的辦事效率，該鄉將著力點放在規范干部隊伍管理、增強干部隊伍整體素質上，提高干部隊伍的執行力和整體實力。該鄉根據工作實際，于年初健全完善了機關管理制度，比如采取了急事事中請假、難事事前溝通、瑣事及時延長等靈活多變的請假制度，新加入了干部工作失誤登記制度，在績效考核時更加注重過程管理，使制度更加人性化，可操作性更強。好的學習制度塑造人。該鄉根據部門的職能職責，為各辦公室征訂了不同類別的刊物，出臺了專門的學習制度文件，規定每周一晚由各辦公室召開會議組織本部門干部學習并撰寫心得體會，定期檢查會議記錄和學習筆記，增強了學習的針對性和實效性。該鄉明確每名班子成員必須帶一名年輕干部，加強對干部工作實際的指導，同時實行定期輪崗，部門干部實行穿插任職，實現干部從專而精到全而優的轉變，打造復合型的干部。通過持久、深入的管理、教育、實踐指導，建強干部隊伍，打造勤政為民、務實高效的黨委、政府形象。（姚恒）
