由于近段時間持續干旱，桃源鄉部分群眾出現吃水困難。該鄉政府機關與集鎮群眾共用一個蓄水池，由于水源不足，蓄水池水量只能保證一處用水。該鄉主要負責人了解到這一情況后，主動要求優先保證群眾供水，政府機關實行錯時供水。這只是該鄉轉變作風的一個方面，今年以來，該鄉牢固樹立轉變作風就是提高執行力和公信力、轉變作風就是提高服務力和親和力、轉變作風就是提高生產力和戰斗力的“三提高”意識，把作風轉變明確到細微之處，促使干部身體力行、嚴于自律、樹立形象。
該鄉要求，所有干部到村組一線開展工作時，不得在群眾家里吃飯討擾，受理群眾的訴求時，必須要做到和顏悅色、耐心細致，并立即實地調查，當場答復，限時辦結。該鄉建立群眾來信來訪臺帳，由主要負責人牽頭閱批并督辦落實，對同一事件兩次以上反映到政府機關的，對包保班子成員、駐村干部、村主職干部實行誡免談話；久拖不決導致群眾滋生意見的，責令包保班子成員停崗檢查，并取消年度評選表模資格。聯系村班子成員、駐村干部每月到村督辦落實工作不少于25個工作日，由黨政辦不定期抽查，并查看到村簽到情況，實時掌握干部去向。通過一系列細致入微的規定，讓干部抓得上手，落實得了，形成一支務實、親民、高效的“服務隊伍”。（姚 恒）