近日，桃源鄉財政所深入貫徹2023年財政系統工作大會精神，將能力作風建設貫穿于日常工作，切實提升了財政干部為民理財、為民服務效能。

加強學習，提升履職本領。采取集中學習和自學相結合的方式，學習相關理論，進一步增強財政工作的政治自覺和行動自覺，提升財政所干部的政治站位，保證干部學習成效，將所學理論運用到實際工作中，提高財政所干部的工作能力。已組織干部自學3次、集中學習1次。

加強行為規范，提高服務效能。根據業務實際需要，對新進干部實行財政業務相關培訓、規范工作流程、明確責任主體，確保各項工作協調、高效運轉，著力破除干部在工作環節中的“怕、慢、慵、散”等不良作風。堅持問題導向，立足于群眾需求，提高財政干部的執行力，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，保障百姓辦事“只跑一趟路，事事有回音”。已接待近30名群眾，解答“一卡通”問題5件，公益性崗位工資問題5件，“三資”相關問題5件，為10名群眾解答相關惠農政策問題，為5名群眾提供解決方法。

加強隊伍建設，提高工作作風。以能力作風建設永遠在路上的決心和恒心，激發干部干事創業的激情和活力，通過組織生活會、批評與自我批評等方式，讓干部“自我反思、集體反思、自我批評、互相批評”，在干部隊伍中興起“人人爭標兵，一起學標兵，自己保標兵”的風尚，讓干部隊伍良性競爭，互相學習，提升干部工作能力、提高干部工作效率，做到“當面領指示、轉身抓落實、及時有回應”，讓干部“跑”起來，讓事情“快”起來，讓群眾“笑”起來。已互相批評1次，自我反思2次，總結建議和問題共10條，整改8條。

加強財政財務監督，提高管理水平。認真完善財政內部控制機制，突出節點控制，防范各種風險，加強內部財政業務管理情況的監督檢查，建立健全監督與內控檢查工作有效銜接機制。加大對各類民生補貼類和鄉村振興項目資金的審核、檢查、績效評價工作力度，確保各項資金使用規范安全。通過“公務接待自糾自查”、“村級財務自糾自查”等方式，發揮財政監督職能，規范了相關賬務3條，完善相關手續2條，財務公開10次。（胡彬彬）