今年以來,鄂坪鄉黨委、政府加大機關干部作風整治力度,狠剎干部庸、懶、散、奢的工作作風,牢牢把握工作的主動權,積極踐行群眾路線,著力創新“明察+暗訪”的監察模式,推動全鄉整體效能建設不斷提高。
一是“明察”。在機關內每天抽查一次工作人員到崗到位情況,對于缺崗的人員扣罰當天工資,一月內缺崗累計三次以上的由紀委書記進行誡勉談話。其次,通過現場查看等途徑查看工作人員服務群眾態度情況,對于態度熱情、工作積極的予以表彰獎勵,對于態度不好、表現懶散的在內部通報批評并責令其整改。
二是“暗訪”,成立暗訪領導小組,明確了投訴電話,接受群眾的監督,采取群眾語言與村民交流溝通,就鄉村干部作風情況進行調查摸底和量化積分,形成統一排名并拿入全年工作考核。鄉主要領導不定期下村走訪群眾,在關心群眾生產生活的同時,征詢群眾對于包村干部和村干部的印象和看法,根據群眾意見決定是否調整包村干部和村干部,進一步為基層干部敲響警鐘。
截至目前,該鄉共開展明察暗訪20余次,通過明察暗訪,增強了基層干部的紀律觀念,提升了行政效能,群眾滿意度明顯提高。(楊浩洪金蘭)











