今年以來，鄂坪鄉黨委、政府加大機關干部作風整治力度，狠剎干部庸、懶、散、奢的工作作風，牢牢把握工作的主動權，積極踐行群眾路線，著力創新“明察+暗訪”的監察模式，推動全鄉整體效能建設不斷提高。
一是“明察”。在機關內每天抽查一次工作人員到崗到位情況，對于缺崗的人員扣罰當天工資，一月內缺崗累計三次以上的由紀委書記進行誡勉談話。其次，通過現場查看等途徑查看工作人員服務群眾態度情況，對于態度熱情、工作積極的予以表彰獎勵，對于態度不好、表現懶散的在內部通報批評并責令其整改。
二是“暗訪”，成立暗訪領導小組，明確了投訴電話，接受群眾的監督，采取群眾語言與村民交流溝通，就鄉村干部作風情況進行調查摸底和量化積分，形成統一排名并拿入全年工作考核。鄉主要領導不定期下村走訪群眾，在關心群眾生產生活的同時，征詢群眾對于包村干部和村干部的印象和看法，根據群眾意見決定是否調整包村干部和村干部，進一步為基層干部敲響警鐘。
截至目前，該鄉共開展明察暗訪20余次，通過明察暗訪，增強了基層干部的紀律觀念，提升了行政效能，群眾滿意度明顯提高。（楊浩洪金蘭）
