“田成方，樹成行，綠水碧波蕩，綠茶滿山崗！”這是山水園林新集鎮兵營鄉的真實寫照。
近年來，兵營鄉黨委一班人，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓移民、搶機遇，抓產業、強實力，抓穩定、促和諧，走出了一條“茶葉興鄉、水電強鄉、旅游名鄉、和諧安鄉”的科學發展之路。
2008年，該鄉被省委、省政府授予“五好鄉鎮黨委”、“人民滿意的公務員集體”等榮譽稱號。
“書記抓與抓書記”激活農村黨建
建立“書記抓與抓書記”管黨責任機制，發揮書記“領頭雁”作用。在全鄉深入開展“不抓黨建工作的書記是失職的書記，不抓黨建工作的支部是不盡責的支部，不做黨建工作的黨員是不合格的黨員”的大討論，響亮提出：“書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，對黨委書記實行黨員評議制度，對支部書記實行群眾評議制度，把書記工作好壞的評價權交給黨員和群眾，進而形成了“鄉黨委書記履行第一責任，支部書記承擔直接責任，分管領導落實具體責任”的管黨責任機制。
這一機制，不僅強化了書記抓黨建的責任意識，而且激活了農村基層黨組織。

2005年以來，該鄉在廣大農村黨員中實行“四諾四評”管理，即對農民黨員實行自我承諾、組織審諾、公開履諾、定期評諾和個人自評、黨員互評、群眾參評、支委點評，激勵廣大農村無職黨員定崗履行職責，帶頭兌現承諾，積極創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。四條溝村農民黨員楊福華自我感嘆道：“無職黨員設了崗，好像鋤頭開了光；群眾事情有人幫，自己臉上還有光。”
與此同時，該鄉全面推進基層組織“五個基本”、“七個體系”建設，累計投入600余萬元，新建了“五務合一”的農村黨員群眾服務中心11個，實現了村村都有規范適用的辦公活動陣地。村“兩委”緊貼農村生產、生活實際，先后舉辦“農民運動會”12場次，舉行“唱紅歌大賽”36場次，激發了農民群眾歌唱家鄉、熱愛家鄉、建設家鄉的滿腔豪情。
“積分管理”打造一流隊伍
針對黨員隊伍整體素質不高、戰斗力不強問題，鄉黨委政府班子帶頭端正世界觀、人生觀、價值觀，落實“為服務提供方便、為社會構建和諧、為發展搭建平臺”，切實加強黨員干部學習培訓，實行“積分管理”，即對黨員干部學習實行百分積分量化，堅持按月、分季、分次建檔登記累加，年終進行通報；對積分較高的黨支部和個人，分別給予表彰、獎勵；對積分稍差的黨支部和個人，給予通報批評、書面檢查；對積分落后的支部和個人，限期“補課”、責令“下課”，激發了干部學習熱情，形成了“日理政事、夜學理論”良好風氣，培養了一批眼光長、專業技能長，思路寬、文化知識寬，素質高、思想覺悟高的“潛力股”干部，90%以上村干部基本掌握了“三機”技能（基本上會操作計算機、現代遠程教育站點播放機和投影儀播放機）。
“百人千事”轉變干部作風
用政績說話、靠制度管人，探索做好新時期農村工作的新路子。針對干部工作不實、業績不好評定，總結推行了“百人千事”工作法，即100名鄉村干部，每人每年為群眾做10件好事實事，一年共為群眾做1000件好事實事。為把好事做好，實事做實，一是推行“五事制”（干部問事制，群眾說事制，集中議事制，及時辦事制，定期評事制），對干部問事不深入、群眾說事不到場、集中議事不民主、及時辦事不果斷、定期評事不合格的給予“通報”。二是按照地緣相近、工作就近、習俗相同的原則，組建了4個聯村黨支部，選派管片干部任書記，村書記為支委，聯村支部一月一例會，互查互評，總結交流，平衡發展。2003年來，鄉村干部累計為群眾辦好事實事11000多件次，促進了干部轉作風，百姓正民風，農村樹新風。
“五小建設”構建社會和諧
創新社會管理，總結推廣“五小建設”，著力構建和諧兵營。一是“小憲法”立制，規范社會秩序。用“村規民約”規范約束群眾行為，實現自我教育、自我管理、自我服務。二是“小人大”議事，化解農村社會矛盾。堅持村民事，村民提，村民議，村民定，村民干，民主決策化解了群眾怨氣，凝聚了民眾力量。三是“小公安”護村，查除安定隱患。村村建立治安巡邏隊，負責排調轄區內不穩定不安全因素，防控有效，穩定有力。四是“小司法”調處，遏制群眾上訪。村村健全“治調”組織，強化“三權四責”。遏制“信訪不信法，信上不信下”，根治了“走南闖北不理你，吃喝拉撒不求你，出了問題要找你，解決不了就罵你”的“頑疾”。五是“小監察”監督，保障群眾權益。選派公道正派的村民擔任監察員，實行民主監督，解決村務暗箱操作和群眾監督無力的問題。通過“五小建設”的實施，全鄉實現了無刑事案件、無邪教活動、無群體事件、無集體上訪、無非正常上訪的“五無”目標，呈現“干部下訪多了，群眾上訪少了；干部作風正了，群眾心氣順了，干部群眾一條心了，社會和諧萬事興了”。
“一大一強”引領科學發展
緊扣新農村建設“二十字”方針，堅持科學發展，解放思想，咬定“興建茶葉大鄉、興辦水電強鄉”目標，奮力建設新農村。自2005以來，鄉鎮黨委克服資金短缺和勞力不足的困難，堅持春夏秋冬四季帶領群眾建設茶葉主導產業，新建茶園2.8萬畝，面積規模躍居全縣第二，年茶葉收入達5000萬元。以“樹九天攬月遷建氣，立精衛填海移民志”頑強拼搏精神和戰無不勝決心，堅持“5+2、白+黑”工作法，全力服務國家重點工程——潘口電站建設，想千方、設百計，和諧移民3200人，整體遷建了一個“三季有花、四季常青、天藍地綠、水青鎮美”的山水園林新集鎮。5年來，多方組織籌措6000多萬元，新修通村水泥路190公里，建設新農村安居點100余個，使98%的農民吃上安全自來水，95%的農戶擁有電話手機，99%的農民看上清晰電視，走黃泥路、住雞鴨院、蹲臟廁所、吃露天水、守黑房子的五大民生問題得到很好解決。2010年，全鄉農村經濟總收入達到50026萬元，人平純收入6416元，財政收入實現2739萬元，比“十五”末的2005年分別增長107.3%、78.2%和2倍。