為進一步規范機關管理制度、提高工作效率，實現政府角色的準確化、行政行為的規范化、管理效益的最大化，使政府機關真正由“管理型”轉向“服務型”，營造良好的經濟發展軟環境，以全新的面貌打造兵營新品牌，促進全鄉經濟社會事業更好更快發展。近期，兵營鄉黨委政府組織全鄉干部開展“工作效能競賽年”活動。
活動將2012年定為“效能競賽年”，以創建學習型機關為載體，圍繞創先爭優，突出抓好工作效能建設?；顒右笕w干部通過比學習、看能力，比工作、看貢獻，比創新、看實績，比文明、看素質，比團結、看和諧的“五比五看”活動，樹立“四種意識”（ 學習意識、超前意識、大局意識、憂患意識），發揚“四種精神”（吃苦精神、擔當精神、務實精神、奉獻精神），提升“四種能力”（服務能力、行政能力、監督能力、協調能力），從而建立辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系?；顒右钥冃Э荚u為依據，以群眾滿意為目標，努力創造責任意識更強、辦事效率更高、服務質量更好的政務服務環境，以發展環境的不斷優化，推動全鄉科學快速發展。(皮慧）