全縣嚴肅換屆紀律工作會議召開后，兵營鄉黨委迅速行動，緊緊圍繞鄉村干部個人進退、換屆紀律和組織工作進行了一次全面的“三談”活動，鄉黨委與干部一對一、面對面真誠談心、交心，談出了良好心態、談出了良好紀律、談出了工作激情。
一談換屆心態。鄉黨委采取“請進來”面談、“走下去”訪談、“打電話”約談等靈活方式，提高談心談話實效，確保黨員、干部談話率達到100%。鄉黨委更是緊緊抓住各級干部普遍關心的人事調整等問題，堅持做到與班子成員、后備干部、鄉干部、村干部坦誠對話，傾聽真實意愿，幫助干部以理性心態參與換屆過程，以坦然心態面對換屆結果，掃除了大家對換屆選舉的心理負擔。
二談換屆紀律。注重在談心談話中講清換屆紀律，確保對換屆紀律知曉率達到100%。結合四個必談：匯報工作當面談，全鄉開會公開談，班子開會專題談，下鄉督察重點談，把中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和市縣等換屆紀律以及相關違反組織人事紀律典型案例作為必談內容，教育干部嚴守換屆紀律，筑牢思想防線，堅決抵制各種不正之風，著力營造紀律嚴明、風清氣正的換屆環境。
三談本職工作。鄉黨委勉勵全鄉干部特別是領導干部在換屆選舉的過程中要立足本職工作，堅決完成全縣部署的中心工作，保超全年經濟目標任務完成。牢固樹立責任意識和大局觀念，始終堅守崗位，盡職盡責，堅持一手抓換屆，一手抓本職工作，確保本職工作圓滿完成。 （毛光明）
為深入貫徹落實縣委有關嚴肅換屆紀律的要求，天寶鄉堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，多措并舉，切實加強換屆紀律學習教育和宣傳工作。
強化宣傳引導。鄉黨委及時把縣委發放的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》學習讀本和嚴肅換屆紀律明白卡發到黨政群機關干部及有關人員手中，確保黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律的具體內容知曉率達到100%，使各級領導干部進一步明確換屆紀律，提高思想認識。
開展學習教育。該鄉召開專題會議，學習嚴肅換屆紀律的相關文件及通報的近年來查處的違反組織人事紀律案例，學習掌握換屆工作相關政策法規和工作流程，確保換屆工作執行標準不走樣，履行程序不變通。在認真學習的基礎上，還對全鄉機關干部進行嚴肅換屆紀律知識測試，進一步提高了廣大黨員干部對換屆紀律的認知度和熟悉度。
暢通監督渠道。為了加強對換屆工作的全程監督，進一步暢通群眾監督舉報渠道，公布縣、鄉兩級舉報電話和舉報郵箱，公布鄉、村兩級嚴肅換屆紀律工作特邀監督員和聯絡員名單，對群眾舉報或工作督查中發現的違反換屆紀律等行為，堅決做到發現一起、查處一起，確保全鄉上下形成風清氣正的換屆環境。 （蔡典彬胡顯才）