為深入貫徹落實《2010-2012年湖北省黨的基層組織建設工作規劃》精神，確保“五個基本”、“七個體系”和“創先爭優”工作落到實處，兵營鄉采取“四管齊下”，將黨的基層組織建設《三年規劃》推向深入。
加強組織領導。為保證工作責任順利落實，成立鄉基層組織建設工作督導小組，全面組織督導全鄉基層組織建設工作。
明確工作原則。做到“六個堅持”，即：堅持黨要管黨、從嚴治黨；堅持圍繞中心、服務大局；堅持強化基層，打牢基礎；堅持立足實際、務求實效；堅持分類指導、統籌推進；堅持與時俱進、開拓創新。
落實目標任務。一是健全基本組織。以鄉為區域黨建工作平臺，實現轄區內所有黨組織和工作全覆蓋，建立健全組織體系，發揮鄉、村黨組織的領導核心作用，支持和保障村委會、集體經濟組織、群團組織按照法律法規和各自章程開展工作。二是建強基本隊伍。堅持抓班子帶隊伍，抓自身帶基層，班子成員帶頭深入一線和示范點解決群眾的熱點、難點問題，努力抓出成效、抓出典范，基層組織抓好“發展型、富農型”支部建設，對干部抓好“五事制”，對黨員抓好“五諾五評”，對流動黨員抓好“四個一”管理，全面完成“一村一名大學生計劃”，加強女干部配備力度，建立外出人員人才庫及創業人士庫，將黨風廉政建設、文明創建、武裝工作、統戰工作、工青婦等工作推向深入，充分發揮黨員干部、黨外人士、非公有制經濟人士、知識分子和群眾團體作用。三是開展基本活動。以“三級聯創”為抓手，狠抓“五好黨委”爭創和以“兩型”班子（發展型、富民型）、陣地建設、教育管理、遠程教育、綜合管理示范創建實現“五好”目標，定期組織學習培訓及慶“七一”活動，落實“雙建雙帶”，規范“黨員群眾服務中心”。四是完善基本制度。建立健全工作制度，創新管理機制，嚴格執行《黨委工作會議制度》十項制度和《政府機關管理制度》十項制度及廉潔自律、勤政為民十項承諾，加強黨性教育，共建和諧環境，創新工作方式，建立“聯村支部”，推行黨員領導干部崗位職能“雙交叉”，不斷完善各種制度建設。五是落實基本保障。投入300萬元對11個支部的“八個硬件”統一安排、統一添置、統一更新，對帳表卡冊統一制定、統一規范，制定出臺《兵營鄉鄉村干部管理規定》，對在工作中做出突出貢獻的的干部給予適度獎勵，有效調動鄉村干部的工作積極性和創造性。
強化工作責任。鄉黨委充分整合資源，在全面完成基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設各項任務基礎上，積極探索加強“五個基本”、“七個體系”建設的有效途徑，以改革的精神破解新經濟時代的熱點難點焦點問題，不段創新黨組織工作手段，開辟黨組織活動空間。特別對2011年基層黨建考評新增內容和要求，本著鄉黨委負責硬件建設、各支部負責軟件運轉落實的原則，一并發揮作用。對黨建工作責任履行不到位，出現重大失誤、造成嚴重影響的將實行問責。（趙春燕）