開年來，兵營鎮積極探索新形式下山區農村調解維穩創和諧的新路子，著力構建“大調解”工作格局，凝聚了強大合力，基本實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”工作目標，為鎮域經濟社會事業發展營造了和諧穩定的社會環境。

健全調解體系。該鎮黨委政府十分重視人民調解維穩工作，將其擺上重要的議事日程，及時調整充實兵營鎮人民調解委員會，制定下發年度調解維穩工作通知，層層簽訂了工作責任書，形成了“黨委政府負總責、鄉村部門齊參與、主要領導重點督、分管領導具體抓”的工作責任體系；進一步完善了10個村調委員會建設，設立了調解室，統一制作了制度牌、刻制了印章，下發了縣司法局統一制作的調解文書；以綜治辦為陣地，組織信訪辦、司法所、派出所、民政所等相關單位成立聯合調解中心。

完善調解機制。該鎮一是堅持常態化開展人民調解信訪維穩“日清周結”工作機制。建立問題明確、責任明確、主體明確的信訪問題臺賬，對照問題逐條整改，做到矛盾糾紛“零留存”，努力做到信訪人矛盾訴求接收率、回復率、辦結率、滿意率達到100%。堅持每月周一召開大調解中心“工作例會”制度，對一月來的信訪矛盾糾紛進行分析研判和督辦，共同梳理矛盾糾紛和不穩定因素，進行分析研判，制定化解方案，做好信息上報。對重大的、疑難的矛盾糾紛，由鎮主要領導掛帥擔任組長，組織相關成員單位組成專班，全面穩控，按照“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的調處制度逐一化解到位；二是積極推行人民調解案件補貼機制。組織10個村人民調解委員會，認真學習竹溪縣司法局下發的溪司字〔2024〕 17號“關于印發《竹溪縣人民調解案件補貼實施方案（試行）》的通知”文件精神，充分調動了10個村基層人民調解員的工作積極性，凝聚了強大合力，基本實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”工作目標。

創新調解方式。該鎮黨委政府堅持和發展新時代“楓橋經驗”，在縣政法委、縣司法局業務指導和政策關心支持下，創新推進矛盾糾紛的排查化解：一是開展“網格化”聯防。黨委政府以1個鎮級人民調解委員會和10個村級人民調解委員會為基礎，組織干部群眾共同締造“網格化”社會治理防控體系：將10個村劃分為4個大網格、57個小網格、157個微網格，鎮主要領導為鎮級總網格長，駐村領導為所聯系村的總網格長，設置57名網格員，極力發揮“三師三員三老”作用，招募157名老黨員、老干部、教師、醫師等志愿者為微網格員，使村級事務及群眾訴求落實效率更高。平時工作中，網格員守好“格”，開展聯防聯管：以網格員為單元，常年開展治安聯防、平安聯創、秩序聯管、邪教聯治、致富聯幫的“五聯”活動和牽手護院、挽手維穩、聯手自治、協手互助、攜手發展的“五手”行動，實現“網格化”聯防；二是開展“網格化”聯管。利用網格員身處農村、與群眾最近、與群眾最親的優勢，茶余飯后走訪農戶，常年開展矛盾糾紛排查、積極處理村民之間的日常繁雜瑣事，及時了解“網格”區域內的整體動態，收集和發現可能引發的不安定、不和諧苗頭，并做好化解工作，把矛盾糾紛、不安定隱患消滅在萌芽狀態，實現“網格化”聯管。

該鎮“大調解”工作格局的形成，為全鎮營造了和諧、文明、穩定的社會環境，四條溝村、趙家河村分別榮獲全國鄉村治理示范村、全市民主法治示范村榮譽稱號。如今，置身兵營，到處都能夠感受到濃郁的盛世和諧氣息，步入村巷院落，時刻都能體驗到“平安法治兵營”給群眾帶來的溫馨、和諧和福祉。（鄒維兵 方芳）