連日來，為持續(xù)推進(jìn)干部能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，兵營(yíng)鎮(zhèn)緊扣目標(biāo)任務(wù)，以“四抓四促”為舉措，有力推進(jìn)干部能力作風(fēng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙提升，為聚力打造“竹溪農(nóng)產(chǎn)品供給示范區(qū)”提供能力支撐和作風(fēng)保障。
抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“五大課堂”促干部提能。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為首要任務(wù)，深入實(shí)施黨員干部教育培訓(xùn)黨校課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、流動(dòng)課堂、紅色課堂、田間課堂“五大課堂”，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、荊楚旗幟、“十堰紅”等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，拓展“線上＋線下、走出去＋請(qǐng)進(jìn)來”教育培訓(xùn)方式，切實(shí)凝心鑄魂、解放思想、提升本領(lǐng)。2月以來，邀請(qǐng)縣委宣講團(tuán)開展黨的二十大精神專題宣講2場(chǎng)次、組織領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺(tái)”活動(dòng)3場(chǎng)次，圍繞鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、共同締造等舉行專題培訓(xùn)4次，結(jié)合羊肚菌生產(chǎn)、春茶加工，在產(chǎn)業(yè)基地和生產(chǎn)車間講“鄉(xiāng)土黨課”4次，112名鎮(zhèn)村干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中理清思路、明確方向、提升能力。
抓爭(zhēng)先競(jìng)優(yōu)，“業(yè)務(wù)比武”促工作提質(zhì)。堅(jiān)持“創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一、干唯一”導(dǎo)向，聚焦市委、市政府確定的鄉(xiāng)村建設(shè)“六件事”，行政村和鎮(zhèn)直單位結(jié)合地域特點(diǎn)和行業(yè)特性，因地制宜制訂年度目標(biāo)承諾、民生實(shí)事清單，實(shí)行公開晾曬、群眾監(jiān)督、銷號(hào)管理。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”思路，廣泛征集單位機(jī)關(guān)干部、村干部、后備干部“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”項(xiàng)目建議，確定7項(xiàng)重點(diǎn)比武內(nèi)容，按照“一月一主題”方式，由鎮(zhèn)黨委班子成員牽頭、鎮(zhèn)村配合、全員參與，分類逐項(xiàng)推進(jìn)“練兵比武”活動(dòng)。截至目前，5個(gè)村25名村干部、3個(gè)鎮(zhèn)直單位5名機(jī)關(guān)干部參與惠農(nóng)政策示范宣講大比武活動(dòng)。
抓問題整治，“查糾并舉”促作風(fēng)提升。堅(jiān)持一手抓自查自糾，一手抓作風(fēng)整頓。以開展問題大排查和“突圍九評(píng)”為重點(diǎn)，聚焦政治建設(shè)、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、紀(jì)律作風(fēng)四個(gè)方面和九項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容，采取自己主動(dòng)找、互相幫助找、上級(jí)提醒找、一線走訪找等多種方式，督促黨員干部深入自省自查。鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦紀(jì)律作風(fēng)，持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督，采取不打招呼、推門即入、調(diào)閱《工作日志》、隨機(jī)電話抽查等方式，對(duì)干部考勤、工作狀態(tài)、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行等進(jìn)行突擊督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處置。截至目前，178名干部共查擺能力作風(fēng)方面問題293個(gè)，完成整改銷號(hào)28個(gè)。鎮(zhèn)紀(jì)委開展突擊檢查3次，電話抽查2次，印發(fā)專項(xiàng)通報(bào)2期、提醒談話1人、通報(bào)批評(píng)2人。
抓考核激勵(lì)，“獎(jiǎng)優(yōu)懲怠”促擔(dān)當(dāng)作為。注重實(shí)績(jī)實(shí)效和過程管理相結(jié)合，制訂出臺(tái)《兵營(yíng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部積分制管理實(shí)施方案》，將政治紀(jì)律要求列入共性指標(biāo)、分管負(fù)責(zé)工作列入個(gè)性指標(biāo)，按照季度考核與座談測(cè)評(píng)相結(jié)合、正向獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)面懲處相結(jié)合的方式，對(duì)積分靠前標(biāo)兵向縣委推薦、對(duì)積分靠后干部進(jìn)行“回爐補(bǔ)課”，從嚴(yán)落實(shí)干部管理精細(xì)化要求。堅(jiān)持鎮(zhèn)村績(jī)效管理季考核制度，按照產(chǎn)業(yè)建設(shè)看基地、項(xiàng)目建設(shè)看現(xiàn)場(chǎng)、政策宣傳問農(nóng)戶、業(yè)務(wù)落實(shí)查記錄的方式定期檢驗(yàn)干部能力作風(fēng)建設(shè)成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。目前，全鎮(zhèn)一季度對(duì)村考評(píng)全面完成，“十巫”高速南兵營(yíng)段實(shí)地劃線、福利院滑坡治理等工程項(xiàng)目順利推進(jìn)。食用菌、羊肚菌、西瓜種植、農(nóng)旅采摘觀光園提檔升級(jí)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開局良好、進(jìn)展順利。（鎮(zhèn)辦）
