今年以來，兵營鄉以“工作效能建設年”活動為載體，圍繞打造“學習型、服務型、效能型、廉潔型、誠信型”機關，狠抓文明單位創建，以創建廉潔高效的和諧單位迎接黨的十八大。
內部管理求規范。堅持“外樹形象，內增活力”，切實把加強鄉直單位和單位內部管理作為文明單位創建的長效機制，建立健全了全員目標管理、百人千事、平安單位、衛生單位、形象建設、值班管理、協調協作、考勤管理、會風會紀、服務管理各項制度，制定了議事規則、行業守則，推行服務承諾制、扶貧幫困制、政務公開制，創建工作有牌子、有制度、有計劃、有方案、有措施、有檢查、有評比、有總結。鄉黨委政府成立創建工作領導小組，明察暗訪，狠剎“思想作風墮落，工作作風漂浮，生活作風腐化”，鄉直單位切實做到“看好自己的門，管好自己的人”，徹底的解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的問題，其辦事程序、辦事過程、辦事結果透明公開，全面提高文明創建的質量和水平。
社會服務求滿意。針對機關和行業特點，以機關效能建設和行風評議為契機，倡導“人人都是環境，事事關系發展”理念，加大了清理和規范涉農收費，執行首次不罰、一次性告知、限期辦結，堅決防止“三亂”和“吃拿卡要”反彈。嚴格規范行政執法行為，統一時間、集中執法、減少干擾。深入開展了企業、客商、群眾評議機關活動，下重手嚴懲破壞環境的人和事。出臺了《加強鄉直單位管理規定》；制定干部工作、生活忌語，規范干部文明行為；扎實開展行風評議，變“要我服務”為“主動服務”，變“坐班服務”為“上門服務”，變“程序化服務”為“人性化服務”，促進了公正執法和服務意識增強，群眾的滿意度大大提高。
創先爭優求實效。年初，針對各單位不同程度存在的問題，集中開展了“六創六爭”活動，即創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員；創建學習單位、爭當學習型標兵；創建衛生單位、爭當愛衛模范；創建平安單位、爭當安全衛士；創建信用單位、爭當誠信干部；創建文明單位、爭當文明員工。通過查問題、挖根源、完善整改措施，讓問題曝光，把板子直接到人，強化形象意識，并根據工作重點，形成“每月召開例會、每季組織評比、臨時抽查登記、適時現場觀摩”的工作機制，持之以恒抓整改提高，保持創建工作高效運行。
目前，全鄉上下 “工作效能建設年”活動正有序推進，各行各業的工作呈現出齊頭并進、良性循環的大好形勢。（毛光明）