為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，新洲鄉(xiāng)把干部作風(fēng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓，通過從“學(xué)、嚴(yán)、評(píng)、查、責(zé)”五方面入手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。
一是“學(xué)”。以遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為陣地，以黨的群眾路線教育為內(nèi)容，加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)教育力度，圍繞提升干部能力、增強(qiáng)干部勤政廉政意識(shí)，健全干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式進(jìn)行經(jīng)常性、有針對(duì)性的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使干部素質(zhì)能夠不斷得到提升。
二是“嚴(yán)”。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化上下班和會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，整治紀(jì)律渙散、工作松懈、遲到早退、中途脫崗、玩電腦游戲等歪風(fēng)。同時(shí)，加大查辦違法違紀(jì)案件工作力度，切實(shí)糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，確保工作氛圍的風(fēng)清氣正。
三是“評(píng)”。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部述職述廉大會(huì)為契機(jī)，開展評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)，實(shí)行鄉(xiāng)村干部互評(píng)的方式，測(cè)評(píng)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的情況，找出差距，找問題，及時(shí)改正。
四是“查”。該鄉(xiāng)紀(jì)委成立專門工作組，采取黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、以自查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查和日常檢查相結(jié)合的方式，不間斷、不定期對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)干部的在工作期間有違紀(jì)現(xiàn)象的，一律通報(bào)批評(píng)并從嚴(yán)懲處。
五是“責(zé)”。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，嚴(yán)肅懲戒，認(rèn)真整治辦事拖拉、推諉扯皮，特別是“吃、拿、卡、要”歪風(fēng)，切實(shí)解決群眾辦事難問題，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（李珉頡）