近年來，新洲鄉以十八大精神為指導，堅持以“周清月結”抓基層黨建、綜治信訪、計劃生育等各項工作，堅持“三個落實”，確保周清月結工作制度落實到實處，發揮作用。
落實到班子自身建設中。干部作風問題直接影響到班子建設的好壞，通過“周清月結”工作制的要求，聯村領導每周日在“周清月結”例會上對上周工作進行總結匯報、對本周工作進行安排，那些已經完成，那些等待處理，讓群眾反映的熱點、難點問題能及時得以解決，通過“周清月結”日志，所有工作一目了然，讓干部時刻不忘自己的工作任務和職責，自覺形成一種超前工作意識，給干部帶上了一個無形的“緊箍咒”，鞏固了班子自身建設。
落實到推動工作中。“周清月結”就是要融入到各項具體工作中去。每周最少三天深入一線、深入群眾，第一時間發現矛盾苗頭、第一時間化解矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，確保小事不出組、大事不出村、矛盾不上交、問題不累積，對群眾承諾的事嚴格時間限制，切實解決群眾的所思、所想、所盼，讓工作不僅僅只是在口頭上、在紙上、而是落實到行動中，使干部真正把工作放在第一位，確保各項工作順利推進。
落實到督辦檢查中。嚴格落實督辦考評機制，確保考評真實有效。一是每周對干部工作開展情況、工作計劃進行跟蹤抽查，每周對干部周例會匯報內容進行登記匯總，與抽查督辦情況進行核實；二是對每名班子乘員和機關干部依據工作分工及工作性質制定考評細則，每月進行考評打分；三是每月考評專班對19各村進行綜合考評，包括“民情日志”記錄、周報表、月報表上交情況、各項檔案及當前工作開展情況進行考評，所有考評均與干部年終績效及評先表優掛鉤，有效預防干部作風不實、漂浮現象。（譚婷婷）