為深入貫徹全省“干部素質提升年”決策部署，竹溪縣新洲鎮以“思想淬煉筑基、專業培訓賦能、實踐鍛煉塑形”三力齊發，讓干部作風“實”起來，紀律規矩“立”起來，推動全鎮干部在服務支點建設中煥發新活力、展現新作為。

在鑄魂固本上發力，淬煉政治忠誠“硬實力”。堅持把政治建設擺在首位，分層分類開展學習培訓。一是嚴守“第一議題”制度。實行會前必學、決策必研、黨課必講、培訓必納、自學必讀“五必”舉措，將習近平總書記重要講話精神和黨的創新理論作為黨委、支部學習“必修課”。二是開設“業務賦能”講堂。推動領導干部、業務骨干、年輕干部上講臺，圍繞政治理論、業務政策、階段性重點工作分享學習成果，累計開展各類學習培訓4期，推動黨員干部在學深悟透中筑牢信仰之基。三是開展“能力提升”培訓。定期組織村干部以“微課堂”的形式，結合農村基層重點工作中的堵點短板、弱項難點分領域授課，實現理論學習與業務實踐深度融合，覆蓋鎮村干部300余人次。

在強基賦能上發力，鍛造攻堅克難“真本領”。聚焦干部能力短板，實施三大提能計劃。一是實施“青藍結對·導師幫帶”計劃。10名領導班子成員與35歲以下年輕干部結對，圍繞鄉村振興、項目建設、生態環保、“十巫高速”協調服務、人居環境整治等重點工作開展“點對點”指導，助力年輕干部在一線歷練中快速成長，目前，機關20余名年輕干部在結對幫帶下取得了顯著進步。二是實施“學歷提升·對標提能”計劃。建立村干部學歷提升激勵機制，進一步激發在職干部自主學習內生動力，先后組織村干部赴宜昌、豐溪、城關等地學習茶葉產業、中藥材種植、漁旅融合發展等先進做法，開展“學習歸來話發展”分享交流活動2場，轉化落地民宿集群開發、天麻種植、垂釣康養、電商助農等特色項目，推動村干部“會干事，善謀事，能成事”。三是實施“實戰練兵”計劃。圍繞生態環保、輿情處置、防災減災等課題，開展防汛救災、突發事件處置等模擬演練4場，干部專業素養實現從“單一型”向“復合型”躍升。結合“戶戶走到”“我為群眾辦實事”等活動，組織黨員干部全員下沉到村，解決道路修繕、飲水設施維護等民生問題30余件，以實踐錘煉干部解決復雜問題的能力。

在嚴督實改上發力，提振擔當作為“精氣神”。把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，以“三抓三促”推動作風建設常態長效。一是抓紀律教育，促擔當作為。通過學習勤政廉政典型事跡，觀看警示教育片，學習各類紀律檢查通報，把紀律處分“一張紙”變成紀律教育“一堂課”，通過“以案說法”，讓黨紀黨規條文變得清晰可見、易知易行。今年以來，已開展警示教育活動4次，參與干部達200人次。二是抓日常監督，促作風轉變。重要節假日前，鎮黨委對重要崗位、重點人員進行提醒談話10余次，發送提醒通知4條，通過適時提醒促使黨員干部堅決杜絕“節日腐敗”；鎮紀委充分發揮監督職能，圍繞黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題早發現早提醒，用好“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。三是抓跟蹤問效，促責任落實。完善工作交辦、督辦推進、跟蹤問效閉環鏈條，形成工作清單，堅持每周對各項重點任務跟進晾曬，堅決糾治“躺平”行為，引導全鎮黨員干部把思想和行動自覺統一到縣委、縣政府重大決策部署上來、統一到推動鎮域經濟社會高質量發展上來，做到“上級有部署、新洲見行動”。