18日上午八點半，新洲鄉辦公室統管人員晨會準時召開，會議簡要的對前一天工作情況做了小結，對當天工作做了具體安排，這是該鄉今年來大力加強機關內部管理的一個縮影。今年來，該鄉通過狠抓機關內部管理，強化工作效能，凈化工作環境等舉措，實現了機關工作的規范化、制度化、程序化，全鄉上下形成了風清氣正、銳意進取的良好工作氛圍。
一是抓理論學習，提業務素質。建立完善學習制度，認真堅持中心理論組學習，細化學習任務，明確學習目標，注重學習實效。推行機關周例會制度，每周日晚按時召開例會，通過會議對當前重要政策、領導講話等進行集中學習。多種學習的全面開展，有力提升了干部業務素質和理論水平。
二是抓優質服務，提辦事效率。大力推行服務性政府建設，建立完善便民服務大廳制度，推行“一站式”服務，方便群眾來訪辦事，按照“內強素質、外樹形象”的要求，強化“窗口”意識，提供優質高效的服務。同時，建立工作督查督辦反饋制度，明確督查范圍和要求，對所有工作安排，做到件件有結果，事事有回音。
三是抓日常管理，創和諧環境。建立健全請銷假、考勤制度，以制度管人、理事，確保工作高效、運作快捷，按照“治庸問責”等要求，全體機關干部認真遵守“五不準、十禁止”，杜絕上班時間賭博、網上聊天和游戲、辦私事等現象。狠抓機關衛生，每日對各自衛生區域進行檢查，共同創設舒適、和諧的工作環境。
四是抓后勤管理，樹節約意識。完善機關財務管理制度和采購制度，按照“誰使用誰負責”的原則分級管理，定期實行監督檢查，做到財務管理規范化、公開化和科學化。同時，嚴控機關運行成本，嚴禁鋪張浪費現象，全面樹立節約意識，做到隨手關水、隨時關電。（湯 波）