今年以來，新洲鎮積極運用共同締造理念和方法探索基層治理體制機制創新，堅持和發展新時代楓橋經驗，結合鎮情村情實際全域推行“一五一十”多元共治機制，即通過黨建引領搭建一個“一線協商”協調議事平臺，五天內妥善處理群眾急難愁盼的問題。圍繞實現一域平安長安永安目標，“十員”（鎮村干部+“三師三員三老”）領銜強網壯格、網格智治、聯防聯治，實現了“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

“他的情況特殊，以防萬一，必須緊急聯系醫院專業人員處理，我們馬上來議一議解決辦法。”在新洲鎮南花村社會治理工作站，村書記王大立和縣委政法委鄉村振興駐村工作隊召集5組的微網格長等“十員”隊伍對一起疑似精神病人發病的問題進行專門處置。據悉，駐村工作隊和村干部在開展“戶戶走到”入戶走訪時，聽群眾反映5組曾某電疑似精神出現問題，聽到此情況后村書記兼南花村網格長王大平即聯系其侄子曾某云說明情況，駐村工作隊干部第一時間實地上門查看，發現老人確實精神上有些失常。曾某電今年66歲，家里4口人3人是殘疾，均納入低保，基本生活能保障，但精神問題必須馬上采取措施。

情況摸清楚后，召開“一線協商”碰頭會，大家你一言我一語出主意想辦法，迅速達成一致處置意見。和醫院聯系好后，當日上午由村“兩委”租車將老人送到縣中醫院精神科接受治療，老人的親戚劉某平一同到醫院陪護，村干部幫助辦理住院手續。

群眾利益無小事，新洲鎮南花村堅持問題導向，運用“三早”（早預防、早發現、早報告）機制，及時處理群眾急難愁盼的問題，做到村民需求在網格發現、隱患在網格摸排、矛盾在網格化解、服務在網格開展，補齊基層社會治理的“最后一米”短板。“十員”領銜強網壯格、網格智治、聯防聯治，微網格長（中心戶）聚焦八項基本職責（宣講法治利劍、收集社情民盼、化解糾紛隱患、引領家風至善、掌握人居之變、排查矛盾風險、服務居民急難、維護一方平安），充分發揮村社會治理工作站“前哨”和“紐帶”作用，共同締造平安和美鄉村，不斷提高群眾安全感和幸福指數。（于濤 王大平）