自加強能力作風建設工作開展以來，新洲鎮念好“學、查、干、實”“四字訣”，切實以強力舉措錘煉過硬本領，以優良作風護航高質量發展，以工作實績檢驗落實成效，全面推動干部能力作風建設走深走實。

堅持“學”字在先，以“學思悟想”提能力。堅持“思想引領、學習在先”，制定了《2023年度全鎮黨員干部教育培訓計劃》，把加強能力作風建設與學習宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來，指導各基層黨支部分層分類開展學習培訓。實行會前必學、決策必研、黨課必講、培訓必納、自學必讀“五必”舉措，每周組織機關年輕干部開展“業務賦能”講堂，每月組織村干部開展“能力提升”培訓，每季度開展交流研討、知識測試，推動領導干部、業務骨干上講臺，充分發揮傳幫帶作用，結合農村基層重點工作中的堵點短板、弱項難點分領域授課，引導全鎮上下不斷強化理論武裝，提升履職盡責能力水平。目前，已舉辦各類專題培訓4期。

堅持“查”字托底，以“問題查擺”補短板。堅持刀刃向內，扎實開展能力作風建設問題大排查行動，組織全鎮干部從思想認識、組織紀律、擔當盡責、工作作風等方面深入開展自查、認真開展互查、廣泛征求意見，建立問題清單、制定整改措施、明確整改時限。初步查找當前存在的突出問題5個方面，細化整改措施15條，鎮村干部認真進行自我剖析，共查擺問題57個，提出整改措施114項。通過問題查擺和整改，有效推動干部思想再解放、作風再轉變、觀念再更新、行動再提效。

堅持“實”字為要，以“求實問效”轉作風。實行“日志、周清、月結、季評、年考”干部績效管理機制，完善工作交辦、督辦推進、跟蹤問效、考核評價等閉環鏈條，讓黨員干部加強能力作風建設“實”起來。把轉變干部作風作為一項常抓不懈、持續深化的任務，充分發揮鎮紀委督導檢查作用，成立工作專班，每周對黨委安排的重點工作進行督導檢查，形成問題清單，下發督查通報，各村、各部門對照問題清單自行認領整改，定期進行復核，結果納入年終考評，連續兩次落后的村在全鎮大會上作表態發言，形成“嚴”的常態，杜絕“躺平式”狀態。截至目前，新洲鎮已下發各類重點工作提示3期，督辦通報2期，2月份周清月結考核已啟動。

堅持“干”字為本，以“強基固本”優服務。堅持學以致用、以學促行，把重點落在“做”上。聚焦“六個提升”目標，結合“崗位大練兵”“我為群眾辦實事”“村村走遍、人人見面”“六訪六促”等系列活動， 圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興產業發展等重點工作，認真摸排群眾急難愁盼問題并積極解決，重點做好經濟發展、信訪維穩、安全生產、便民服務、優化營商環境等重點工作，以作風轉變強化履職盡責工作擔當，以能力提升提高履職盡責工作質效。（趙佳）