2月25日下午，新洲鎮召開“弘揚工匠精神  崗位大練兵”集中學習暨業務培訓會，促推黨員干部進一步轉作風、提質效，全力沖刺年初重點工作“開門紅”。

大練兵活動開展以來，該鎮通過業務觀摩比查現場拉練和“日學、周練、月比”為主要形式的崗位大練兵等活動載體，全面提升干部專業化能力，提高精細化水平，強化精準執行力，持續改進工作作風。

系統謀劃，聚焦需求定方案。堅持立足工作需求和實際需要，專門研究制定崗位大練兵方案，明確“學、練、講、考、評”五位一體的綜合練兵模式，將政府機關干部、各村干部、鎮直單位干部全員納入練兵體系，將練兵項目逐項分解到每個單位，個性化、清單式設計學、練、講、考、評內容，確保人人有責任、有目標、有任務。

緊貼實戰，學用結合重實效。結合村“兩委”換屆工作需要，先后舉辦新任職村干部培訓班2期，穩崗就業培訓3期，邀請專家教授和業務骨干解讀最新政策、講授基礎理論，夯實業務基礎。開展全員集中輪訓培訓，開展“面對面”“一對一”業務指導，專門針對工作中的實際問題輔導答疑，推動解決實際問題。

考練相長，學習比拼濃氛圍。以“擂臺比武”促練兵，分別在新發村和孟家渠村專門舉辦基層黨建和鄉村振興業務大練兵系列觀摩拉練比武活動，在比學趕超中推動工作落實。以定期考核促練兵，定期對各崗位練兵活動開展情況進行考核、通報和督辦，納入年度考評成績，以剛性措施倒逼鎮村干部加強學習練兵。以線上線下促練兵，通過鎮村組三級微信、QQ群等載體及時推送最新法規政策和工作提示等，通過系統培訓與碎片學習相結合的方式，形成實時便捷、上下互動的練兵格局，助力提升干部隊伍整體素質。（孟達君）