近日，縣河鎮治庸問責動員會召開，各村（場）主職干部、鎮直單位負責人和全體行政干部參加了會議。會議決定在全鎮范圍內開展治庸問責工作，并提出要通過開展該工作打造出一支素質較高、作風過硬的干部隊伍，為打造靚麗和諧竹溪“東大門”提供堅強的組織和作風保障。

會議要求，一是要提高認識。推動縣河科學發展，干部是決定因素，作風是重要保障，全體干部要充分認識開展治庸問責工作的重要意義，把思想和行動統一到鎮黨委、政府的決策部署上來。二是突出重點。要迅速動員起來對于部分干部中存在的得過且過、工作推進不力、創新能力不強、業績平庸等“庸、懶、散、軟”行為要高度警覺，確保治庸問責工作抓到實處、抓出成效。

會議指出，鎮黨政領導班子成員和各村（場）、鎮直各單位負責人在治庸問責工作中要做好表率，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把治庸問責工作作為當前的一項重要任務，加強領導，精心組織，狠抓落實，以此來促進工作、促進發展，確保“十二五”縣河發展有個精彩開局。

會議強調，各村（場）、鎮直各單位要結合各自實際，迅速組建治庸問責工作專班，制定治庸問責實施方案，切實將治庸問責工作抓實抓好。