為進一步強化干部責任，轉變干部作風。縣河鎮黨委、政府始終把加強干部管理、改進干部作風作為效能建設的重要內容,常抓不懈。通過強化干部責任意識、加強干部教育學習、開展干部自查自糾、嚴肅干部紀律、接受群眾監督等措施切實加強干部思想作風建設。
一是強化責任，樹立強烈的責任意識。干部的工作態度反映工作作風，講求實效、真抓實干，做到對黨、對人民負責，也是對自己負責。以飽滿的熱情投入工作，強化干部責任落實。
二是加強學習，積極加強干部的教育學習。召開鎮、村兩級干部作風建設動員會，進行思想、政治教育，提高干部素質。規定每個月3號、4號為全鎮“集中學習日”。集中學習省、市、縣重要會議精神及各類法律法規。營造一股良好的學習氛圍，增強為民服務的宗旨意識。
三是自查自糾，開展批評和自我批評。鎮干部認真按照市、縣有關要求，認真查找自身存在的問題及產生的原因并及時改正。各村（場）每個月定期召開民主生活會，對存在的問題提出可行的整改措施。
四是嚴肅紀律，進一步整頓干部紀律。對一些干部工作不力、自由散漫、消極怠工的情況，進行嚴肅批評教育，定期予以通報或進行相應的處罰。
五是強化監督，充分發揮群眾的監督作用。加強對干部的民主評議和監督，促進干部思想作風的轉變。設立舉報箱，方便群眾舉報，接受社會各界監督。(付玲玉)