近年來，縣河鎮狠抓計劃生育工作，建立完善“政府主動、部門聯動、社會參與、群眾受益”的工作機制，促進計劃生育工作的良性循環，計劃生育工作水平不斷提升。
大力推行計生工作“村為主”機制。對計生“村為主”工作，鎮計生辦安排專項基礎獎金，明確獎罰項目及標準，注重建立節育措施獎勵制度，如對按期配合完成全年節育措施落實任務的村及干部實行獎勵等，較好建立完善了“鎮負責、村為主、組配合、戶落實”的計生工作格局。同時，切實加強基層計生隊伍建設，共發展計生專干13人，進一步加強了計生工作力量，提高了計生“村為主”工作的能力。
實行領導干部分片包村機制。全鎮計生工作分為五個片，分別由黨政班子成員擔任片長，每個行政村均有1名聯系領導和1-2名駐村干部，要求聯系村領導每周下村1天以上，駐村干部每周下村4天以上，堅持一行竿子插到底，做到情況在一線了解，工作在一線開展，政策在一線落實，問題在一線解決，服務在一線體現，干部在一線培養。通過領導干部下沉，工作重心下移，確保各項目標任務按時完成。
堅持月督查月通報機制。鎮黨委政府堅持對計生工作每周一小結一回顧，半月一研究一部署、一月一督查一通報、一季一總結一評比，每季度明確完成節育措施例數等任務，結合干部職工先進示范崗等評比活動，定期對各村計生工作落實情況和計生專班工作表現情況，開展督查、考核、評比、表彰活動，對表現突出的予以表彰獎勵，對工作滯后的給予通報批評，有效促進全體鎮村干部比學趕幫，爭當先進。
落實計劃生育月例會機制。把抓鎮村兩級計生例會制度落實作為推進基層人口計生層級動態管理責任制落實的一項硬措施，鎮政府出臺了《關于進一步完善人口計生工作例會制度的意見》，對計生例會召開時間、會議內容和參會人員作出明確規定，要求各村兩委要高度重視人口計生工作例會，村主職干部要親自抓，村計生專干、鎮計生干部要具體抓，參會人員不得無故缺席，每次參加會議人員都要簽字存檔，例會紀要上報鎮上備案。對計生例會制度不落實的村實行問責。在例會上，各村匯報本月人口出生和落實長效節育措施等情況，對完不成進度任務的通報批評，并提出整改意見。（余志雁）
