今年來，縣河鎮通過加強學習、深化管理、明確考核，提升基層黨組織的服務群眾能力、工作執行力以及整體戰斗力，著力打造讓群眾滿意放心的服務型、學習型、責任型機關，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。
加強學習，提升服務群眾能力。結合教育實踐活動，有計劃開展黨紀條規、政策法規、實用技術等方面的學習討論，同時要求全體機關干部平時認真做好學習筆記和心得體會，每日記錄工作日志，每季度完成工作總結，并對完成情況定期進行檢查評分，結果列入年底考核評優范圍，通過學習實踐，努力提高干部綜合素質，提升服務群眾的能力。
深化管理，提升工作執行力。制定完善《機關管理制度》，嚴格執行簽到簽退、請銷假和安全穩定信息零報告制度，特別是便民服務窗口也實行嚴格的簽到值守制度，明確全鎮機關干部不得隨意請假，實行24小時值班制度，確保通訊24小時暢通；全體機關干部上班時間離鎮辦事需在黨政辦報備，并說明去向，寫明離鎮事由、離鎮時間以及回鎮時間，并及時在政務公開欄對當天工作人員的在崗情況進行公布，確保各項工作順利開展，確保群眾辦事方便；駐村干部要進村入戶，做到及時溝通、及時反饋、及時化解，上下聯動，確保在和諧穩定的前提下全鎮的經濟社會得到全面發展。
嚴格考核，提升整體戰斗力。建立工作完成情況末位公開制，每月月初工作例會上對上月工作開展情況進行通報，并在政務公開欄上對領導班子成員和各村、全鎮的今年各項中心工作的進度及排名進行公示。同時，將鎮干部的績效考核與所在部門及聯系村工作完成情況掛鉤，考核結果在年終績效考核資金兌現時予以體現，進一步激發全鎮干部群眾創新工作的熱情和積極性，全力建設美麗和諧新縣河。（彭亞琪）
