為進(jìn)一步提升計(jì)生工作水平，縣河鎮(zhèn)以貫徹十八大精神為契機(jī)，以干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，找準(zhǔn)工作著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周開(kāi)展一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、十八大會(huì)議精神和計(jì)劃生育相關(guān)法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了工作積極性和主動(dòng)性。
堅(jiān)持依法行政。利用新聞媒體和“一封信”、宣傳手冊(cè)等形式向全鎮(zhèn)做出依法行政公開(kāi)承諾。大力開(kāi)展“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”，公開(kāi)辦事程序，嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任制，努力做到執(zhí)法文明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
堅(jiān)持高效服務(wù)。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等服務(wù)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為。積極做到“三不得”、“五不讓”，即工作期間不得遲到、早退、無(wú)故脫崗，不得飲酒、酗酒，不得上網(wǎng)淘寶、聊天、玩游戲；不讓工作在自己這里延誤、不讓差錯(cuò)在自己這里發(fā)生、不讓辦事人在自己這里受到冷落、不讓今天該辦的事拖延到明天、不讓單位形象在自己這里受到損害。
堅(jiān)持群眾監(jiān)督。向社會(huì)公布舉報(bào)咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)和信箱，建立全天候接訪(fǎng)制度，對(duì)基層群眾的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，熱情接待，認(rèn)真受理，做到事事有結(jié)果，件件有回音。做到落實(shí)政策不打折扣，為民辦事不推不拖，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。（余志雁）
