“請排隊走好……”近日在中峰鎮中心小學門口，剛剛上崗不久的王秀琴正在一絲不茍地組織放學的學生排隊回家。“沒想到我這個48歲的女同志，還能找到這樣一份穩定的工作。”如今已在某小學公益性崗位上上崗的王秀琴告訴筆者：因自己是大齡女失業人員，多年來一直靠打零工掙錢，現在好了，生活有保了。為有效解決我縣就業困難人員的就業問題，保障他們的基本生活，滿足日益增長的社會公益服務需要，我縣加大力度開發公益性崗位，安置困難人員就業。
為了調查摸底崗位開發基本情況，我縣抽調專人組成兩個調查小組，深入社區對就業困難人員和全縣所有的機關、事業單位、群團組織和社區進行了走訪調查后，明確公益性崗位安置的對象和條件是，凡具有本縣戶籍、有勞動能力和就業愿望、在法定勞動年齡范圍的“4050”失業人員、生活困難的失地農民、城鎮零就業家庭成員、農村零轉移就業困難家庭成員、殘疾人、畢業一年以上未就業的高校畢業生等就業困難人員。用人單位根據公益性崗位設置向縣人社部門提出申請，縣人社部門進行資格審核認定、公開發布招聘信息、組織招聘考試和面試、確定并公示錄用人員名單，并辦理錄用手續。
同時，建立和完善公益性崗位管理措施。明確用人單位、人社部門、財政部門管理及監督責任，建立公益性崗位申報、空崗報告、臺賬管理等制度，建立責任追究制，實行公益性崗位實名制動態管理。
據悉，我縣今年擬開發公益性崗位數1000個，目前已開發1179個，安置就業困難人員1033名。(黃蕊朱娥)