春節前，我省256萬企業退休人員將領“大紅包”--養老金再次上調，每人每月普遍增加60元，人均增加130元。
昨日，經省政府批準，省人力資源和社會保障廳、財政廳聯合公布了調整方案。根據國家政策，此次調整養老金的對象為：2009年12月31日前，按國家政策規定辦理了退休、退職手續的企業退休、退職人員。調整采取普遍調整與特殊調整相結合的原則。普遍調整標準為：企業退休、退職人員每人每月增加60元，另與繳費年限和年齡等掛鉤。在普調的基礎上，對部分群體再適當提高調整水平。
鑒于我省企業退休人員基本養老金水平偏低，省委、省政府決定，在全國人均提高120元的基礎上，再增加10元執行，即人均增加130元，人均增幅達到11.8%.
這是全國和我省自2005年以來，連續第6次上調養老金，也是我省上調幅度最大的一次。此次上調后，我省企業退休人員人均每月養老金將達到1200元左右，與2004年底的人均每月558元相比，增幅達115%.
此次調整方案從2010年1月1日起執行。我省要求，各地要在春節前將增加的基本養老金普調部分發放到位，傾斜部分待確定資格后盡快落實，力爭與普調同步進行。
另據武漢市人力資源和社會保障局介紹，此次省里要求各地嚴格按政策規定的標準執行，不能隨意擴大政策范圍或附加其他限制條件，武漢市將按該調整方案執行。
新方案兩大特點:向工齡高齡傾斜
省人力資源和社會保障廳周祖榮巡視員昨日表示，與往年相比，新的養老金調整方案主要有兩大特點：
一、提高了繳費年限的調整幅度。2009年為每滿一年增加1.5元，今年則為每年2元。此舉意在建立激勵機制，鼓勵職工“多工作、多繳費、多拿養老金”,對在職職工也有導向作用。
二、對70歲和80歲以上的高齡老人加大了傾斜力度。2009年，對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休老人，每人每月分別再增加20元、30元，今年則分別提高到50元、60元，提高幅度很大。其主要原因是，高齡老人的退休金水平普遍偏低，加大傾斜力度更顯對他們的尊重和關懷，也順應了我國人均壽命延長的社會趨勢。
算算您的養老金漲多少
昨日，省人力資源和社會保障廳對新的養老金調整方案進行了詳細解讀。
2009年12月31日前退休、退職人員，每人每月除普漲60元外，分別再按以下標準增加養老金：
繳費年限

根據繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年增加2元。

參加工作時間、職稱

1、新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
2、新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加50元。
5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。
6、符合勞社部發[2002]9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。
對同時符合上述兩個及以上條件的，按照“就高不就低”原則，只增加一項。
企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在統籌地區基本養老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

國有農場退休農工

按照《湖北省農墾企業職工基本養老保險實施意見》（鄂政辦發[2003]125號）參加基本養老保險的國有農場退休農工，按下列標準增加基本養老金：
1、1985年12月31日前辦理了退休手續的人員，每人每月增加90元。
2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理退休手續的人員，每人每月增加85元。
3、1996年1月1日至2009年12月31日期間辦理退休手續的人員，每人每月增加80元。

高齡

對年滿70周歲以上不滿80周歲（1930年1月1日-1939年12月31日出生）的退休老人，在上述調整的基礎上再增加50元；年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的退休老人再增加60元。

艱苦邊遠地區

我省符合艱苦邊遠地區范圍的共有18個縣市，分布為恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個和神農架林區。這18個縣市的企業退休人員，每人每月再增加10元。

其他群體

按照《湖北省試點縣（市、區）鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》（鄂政辦發[2004]121號）和《省人民政府關于全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》（鄂政發[2005]28號）精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。
按照《省人民政府辦公廳關于印發湖北省村主職干部參加基本養老保險實施辦法的通知》（鄂政辦發[2008]88號）參保的退休村主職干部和按照《湖北省國有農牧漁良種場職工基本養老保險實施辦法》（鄂勞社發[2008]60號）參保的退休農工，比照國有農場退休農工的辦法參加本次基本養老金待遇調整。
今年養老金人均月增長130元向“工齡”和“高齡”傾斜
湖北256萬退休人員養老金提高6年來調整最大
6年來調整最大人均月增長130元

今年春節前，湖北省有256萬企業退休、退職人員都將拿到“新年紅包”--今年1月1日起，湖北省將再次上調企業退休人員養老金，平均每月每人增加130元，這是我省從2005年連續六年上調養老金以來，增加額度最大的一年。
據悉，此次調整對象為：2009年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員；調整時間為：2010年1月1日；調整幅度為：按照2009年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。在調整辦法上，采取普遍調整和特殊調整相結合。普遍調整，是與退休人員的繳費年限和年齡等掛鉤。在普調的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員、原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員再適當提高調整水平。對艱苦邊遠地區的企業退休人員，適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜。

兩大亮點--工齡傾斜高齡傾斜

昨日，省人社廳表示，和往年相比，今年我省企業退休人員基本養老金上調方案有兩處亮點。
據介紹，本次調整基本上沿用了2008年和2009年的調整辦法，保持了政策連續性，進一步體現了激勵機制。鼓勵職工“多工作、多繳費、多拿養老金”,對按繳費年限調整，在2009年調整時每年1.5元的基礎上，進一步提高了標準，即按每年2元的標準執行。同時，對70歲和80歲以上的高齡老人加大了傾斜力度。

調整方案→→每人每月至少增加80元

普調的對象為：2009年12月31日前按國家政策規定辦理了退休、退職手續的人員。普調標準為：退休、退職人員每人每月增加60元。
同時，普調部分與繳費年限掛鉤。在普調的基礎上，將按繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每年增加2元。這樣計算下來，普調加工齡部分，每位退休人員每月至少增加80元養老金。
另外，部分人員在普調基礎上，再加上傾斜部分，每月最高上調額度可達258元。

對高齡老人傾斜加大

對年滿70周歲以上不滿80周歲的退休老人在上述調整的基礎上再增加50元；年滿80周歲以上的退休老人再增加60元。據介紹，這樣調整不僅可以解決高齡退休人員養老金較低的歷史遺留問題，還進一步提倡尊老愛老的傳統美德。

六類群體適當傾斜

1.建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。2.建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。3.1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。4.退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加50元。5.退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。6.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

艱苦地區人員增加10元

我省符合艱苦邊遠地區范圍的共有18個縣市，分布在恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個和神農架林區，這18個縣市的企業退休人員再每人每月增加10元。
另外，關于國有農場退休農工的調整辦法為：1、1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加90元。2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加85元。3、1996年1