“這個規定是著實為我們村干部著想,提高了我們的待遇,我們干活也有了勁頭,有了盼頭!”拿著鄉新出臺的《兵營鄉干部績效管理規定》,不少村干部由衷的說。
近日,為切實解決村干部后繼無人、人心不穩的現狀,該鄉黨委政府研究出臺了《兵營鄉干部績效管理規定》,明確提出了對村主職干部年工資平均增加700元的規定,并增設一個月的目標工資獎,即對年度獲得文明村的村主職干部每人再獎勵一個月的工資;對于工作表現突出、工作業績顯著的村主職干部重新啟動2000至10000元的一次性養老保險獎勵;并積極為退休干部爭取落實農村低保;組長工資也漲為年480元。(趙春燕)
兵營鄉提高村干待遇
時間:2010-01-20 09:49:16
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