作為第三批科學發展觀學習實踐活動試點單位，縣河鎮黨委根據試點工作中存在的干部作風問題，以根治機關干部“跑堂風”和“空談風”為突破口，扎實轉變工作作風，促進農村工作。
針對少數機關干部存在的“下村就是送一送通知，檢查工作就是走馬觀花看一看，遇到問題就是說一說，調查研究就是到村干部家里坐一坐，落實任務就是念一念文件，處理問題就是聽一聽推一推；指導工作就是指手劃腳，匯報工作就是上交矛盾”等不良現象，從“五變著手”抓起，實現干部作風的好轉。
變“傳聲筒”為宣傳員，勤進多進百姓門，宣傳政策法規，真實了解群眾所想所盼；變“觀察員”為調解員，遇到問題和矛盾，不能只聽只看，而要實實在在地尋找對策，幫助解決；變“司令員”為戰斗員，在落實任務時，不能只念文件，發號施令，指手劃腳，而是腳踏實地地想辦法，定措施，撲下身子與基層干部一起實做實干；變“指揮員”為指導員，無論是下鄉調研檢查工作，還是幫助農民調產增收，不提要求做什么，而是幫助出主意想辦法，指導大家怎么做；變“政府官”為服務員，堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為，做到笑臉相迎，熱忱辦事。
連日來，該鎮的機關干部紛紛響應縣委和鎮黨委號召，走出機關，進村入戶，一方面身帶走訪筆記征求意見，一方面督促檢查通村公路建設工程、村莊整治、高效農業示范園、電站移民等重點工程和項目發展情況，進行災情、危房、矛盾等隱患排查。（劉敬海）