作為第三批科學發展觀學習實踐活動試點單位,縣河鎮黨委根據試點工作中存在的干部作風問題,以根治機關干部“跑堂風”和“空談風”為突破口,扎實轉變工作作風,促進農村工作。
針對少數機關干部存在的“下村就是送一送通知,檢查工作就是走馬觀花看一看,遇到問題就是說一說,調查研究就是到村干部家里坐一坐,落實任務就是念一念文件,處理問題就是聽一聽推一推;指導工作就是指手劃腳,匯報工作就是上交矛盾”等不良現象,從“五變著手”抓起,實現干部作風的好轉。
變“傳聲筒”為宣傳員,勤進多進百姓門,宣傳政策法規,真實了解群眾所想所盼;變“觀察員”為調解員,遇到問題和矛盾,不能只聽只看,而要實實在在地尋找對策,幫助解決;變“司令員”為戰斗員,在落實任務時,不能只念文件,發號施令,指手劃腳,而是腳踏實地地想辦法,定措施,撲下身子與基層干部一起實做實干;變“指揮員”為指導員,無論是下鄉調研檢查工作,還是幫助農民調產增收,不提要求做什么,而是幫助出主意想辦法,指導大家怎么做;變“政府官”為服務員,堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為,做到笑臉相迎,熱忱辦事。
連日來,該鎮的機關干部紛紛響應縣委和鎮黨委號召,走出機關,進村入戶,一方面身帶走訪筆記征求意見,一方面督促檢查通村公路建設工程、村莊整治、高效農業示范園、電站移民等重點工程和項目發展情況,進行災情、危房、矛盾等隱患排查。(劉敬海)
縣河鎮改進作風從“五變”抓起
時間:2009-11-25 09:39:14
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