“創先爭優”活動開展以來，縣人力資源和社會保障局以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為理念，以培養“學習優、作風優、素質優”為目標，以“四抓”為目標，扎實推進“創先爭優”活動開展。
抓黨性教育。采取領導干部講黨課、觀看革命歷史題材影片等形式，提升黨性修養。堅持理論學習中心組等制度，完善集中學習、個人自學等，定期開展黨員思想狀況分析。以民主生活會等為載體，多渠道、多形式，廣泛征求黨員干部在“講黨性、重品行、作表率”方面存在的突出問題。抓崗位奉獻。積極組織開展業務練兵活動，提升人力資源和社會保障工作水平。抓服務群眾。深入幫扶村服務、走訪慰問等，做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。抓紀律作風。通過將創先爭優活動經常化、制度化，建立健全評比激勵和督促檢查機制，從“細節”抓起，從日常工作行為抓起，從習以為常的不良習慣抓起，努力推進“創先爭優”活動的開展。（儲昭暉劉欽）